3. 為公司離職人員在海淀人才和海淀職介調出其個人檔案並結清在本公司存檔所需結清的的費用。
三、 薪酬管理方面，這方面的工作是很重要的，關係到每個人的切身利益，是十分敏感的問題。個人總結如下：
1. 在這方面從2023年3月份工資做到2023年9月份工資，本人認為核算工作還比較認真仔細，去銀行工資匯款之前反覆檢查三四次，工資發放盡量做到及時準確到賬。
2. 11名新進員工的試用期工資和轉正之後的工資都做到核算準確。其中社保和公積金基數的變化導致在京上保險全體員工的工資額出現變化，提前將變化後新基數以書面形式告知個人及個人簽字同意。
3. 由於今年社平工資晚於往年公布，所以涉及到部分員工的社保補繳的工作，根據社保下卸的資料和本人核算，列出需要補繳的員工及補繳金額，耐心向每位需要補繳的員工解釋並徵求補繳方式。
4. 但是2023年10月份的工資核算出現了工作失誤，是本人沒有全面檢查而造成了員工個人的誤會，是本職工作的失職，個人已經嚴重反省了自身的錯誤並牢記此次教訓，未來工作更加嚴謹仔細，堅決杜絕此類失誤再次發生。
四、 五險一金及福利方面總體來說以前的工作有接觸，來到本公司後接觸的業務種類增多不少，同時對自己也是一種考驗。總結如下：
1. 社會保險方面：為新進10名員工辦理社會保險增加業務，為3名員工辦理社會保險減少業務，為1名員工辦理個人資料清理業務、為13名員工辦理個人資訊變更業務、為14名員工辦理定點醫療機構變更業務，為4名員工領取北京銀行醫保存摺，辦理社會保險單位資訊變更業務1次。
2. 為重慶辦長期在職駐外4名員工辦理醫療保險異地安置業務，由於這方面業務第一次接觸，其中3名員工的業務正處於交接工作中，1名員工手續辦得不太完整，當我意識到這個問題的時候，主動聯絡重慶辦的員工並提醒重慶所有員工看是否有同樣問題出現，最終完整地辦好了這項業務。
3. 為17名員工辦理醫療報銷，今年由於社保卡的發放，統一要求就醫時使用社保卡，本市社保統一發通知要求在2023年10月份之前做好報銷工作。我自從得知這個訊息後，第一時間在本單位發放通知，及時地為員工做好報銷工作。
因特殊情況為完成報銷的情況在社保補寫說明，和社保工作人員詳細溝通，盡最大努力幫員工完成報銷工作。
4. 為29名員工領取社會保障卡，為2名員工解除社保卡故障，為1名員工完成社保卡掛失工作。
5. 為未在本公司參加保險的員工簽訂補貼協議，規範手續。
6. 商業保險方面：為13名員工辦理補充醫療報銷，為8名員工辦理補充醫療保險增加業務，為9名員工辦理意外傷害保險增加業務，為72名員工辦理2023年意外保險業務，為42名員工辦理2023年補充養老保險業務。
7. 住房公積金方面，為7名員工辦理住房公積金增加業務、為1名員工辦理住房公積金減少業務、為2名員工辦理住房公積金個人變更登記、為4名員工辦理住房公積金提取業務、為9名員工辦理住房公積金聯名卡申請業務、為2名員工辦理住房公積金開戶證明業務、辦理住房公積金單位資訊變更1次。
8. 調整2023年7月到2023年6月住房公積金的繳費基數。
9. 福利方面：協助部門負責人以工會負責人完成福利表的統計及發放，包括五勞動節，國慶節，中秋節，端午節，防暑降溫等。
五、 個人所得稅的申報，這項工作也是從我工作以來第一次接觸的工作，讓我更清楚地了解到國家的對於個稅的每階段的劃分，根據不同收入對應不同的稅率計算每名員工應上繳的稅額。
1. 申報2023年3月到現在公司每位員工的個人所得稅。在財務部劉天嬌同志的幫助指導下完成個稅的申報工作。
2. 在2023年9月補報了因2023年未計算到個人收入中的福利費用。
3. 參加了一次關於個人所得稅涉稅籌畫與風險防範的培訓班，了解了更多國家關於個人所得稅的規定及操作，對以後的個稅方面的工作有很大的幫助。
六、 日常工作的統計，這裡主要是一些辦公室的行政工作。
1. 每月部門**費的統計、支票的申請及各類本部門費用的報銷工作。
2. 幫胡總接待到訪客戶。
3. 保管各類印鑑和證書，及時對各類證書完成年檢工作。
4. 為統計局和內部審計提供所需資料。
5. 協助辦公室龔主任做與本部門相關方面2023年度預算。
七、 其他工作
1. 參加了一次住房公積金的培訓。關於繳存、提取等方面業務具體操作和注意事項。
2. 六次關於社保的培訓，包括：社保卡應用、工資總額、養老保險全國轉移、工傷保險、個人所得稅及新保險法。專業知識得到很大的擴充，理論結合實際得到更好地運用。
3. 今年下半年公司新成立的團組織，我很光榮的成為了其中一員，2023年10月份代團支部書記丁會淑同志參加一次海淀區團工委的會議討論。
4. 積極參加工會組織的棋牌類活動，並獲得紀念獎。
在進入公司這9個月中，作為新人的我自身也存在缺點和不足，做事情想得
不夠全面，事情考慮的不周到，細節方面注意的還是不夠，還有就是不夠細心，導致了不應該發生的工作失誤，在自己工作專業方面經驗還很不足，還需要多學習。
2023年就要到了，在新的一年裡我用我所學的專業知識及對人事工作一些經驗，根據胡總的年終述職報告中提到了明年的公司的發展方向，在人事方面要注重績效考核的工作的全面開展，我會全力配合部門領導搞好這項工作，建立更適合本企業的考核制度，加強對員工的考核。除此之外，對於自己的本職工作要更加完善，督促已發社保卡員工就醫時使用社保卡，加強和人事局老師的溝通工作，盡最大的努力地做好非京生源的工作。薪酬方面更加嚴謹，嚴格執行公司現有的各項制度。
最後，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通！也希望今後通過自身的努力和公司給予的平台能創造和發揮出更好的水平，希望公司在2023年豐收更大的喜悅，吸納更多的人才！
相信公司明天會更好！
經理辦：羅曄
2023年11月24日
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