2019個人年終述職報告

2021-08-31 09:31:06 字數 660 閱讀 1110

三、下一步工作思路和主要措施

今年,我將認真貫徹落實本次會議精神,全力組織實施「135」黨建》工作計畫,即:圍繞建立基層服務型黨組織示範點這一目標,健全黨建責任、黨群聯絡互動、黨員管理考評三大機制,開展群眾路線教育實踐活動成果鞏固提公升、三優文明視窗建立、在職黨員「三進五服務」、「雙聯」結對共建和效能風暴五項活動,具體到工作措施上,主要抓好以下三個方面:

一是強化責任落實。強化黨建責任觀念,健全「四位一體」抓黨建責任機制和考評機制,細化目標責任管理,嚴格推行周匯報,月督查,半年點評,年終考核的黨建工作執行機制。加大黨建工作責任主體問責力度,推行倒逼問責,對照抓黨建責任人職責許可權,及時追究不作為行為。

二是嚴格黨員管理。紮實做好黨員教育、管理、服務工作,年內召開黨委中心組理論學習會12次,利用周一例會開展集中學習48場(次),舉辦黨員培訓班12期,吸納黨員2人。修訂完善並嚴格落實黨員聯絡服務群眾等4項黨內制度,促進黨員聯絡群眾、黨內活動和組織生活規範化。

三是提公升工作水平。圍繞服務中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻四條主線,在局屬視窗單位開展「優質服務、優良作風、優美環境」三優文明視窗建立活動,在全域性黨員中開展「雙聯」結對共建和在職黨員進社群活動,幫辦為民實事90件以上,並實施星級化和積分制管理,推行「雙向型」考評,通過創新目標激勵、責任考核和機制約束三大舉措,促使黨員幹部在踐行群眾路線、改進工作作風中強化黨性鍛鍊,發揮先鋒模範作用。

2019個人年終述職報告

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