2023年我幸運的到了乙個新的工作崗位，脫離了原來的會計崗位，成了一名專職的理財經理。更幸運的是，我們行長對個金非常重視，對理財的理解非常有前瞻性，所以理財經理的考核真的是以客戶為導向，而不是以產品為導向。所以，在看到好多客戶經理說產品任務指標的壓力與以客戶為中心的衝
突時，我時常感到很慶幸。新的工作崗位，開闊了我的視野，同時也給了我很多壓力。一是來自於同事的壓力，同事都是層層選拔的佼佼者，各有自已的特長，稍一鬆懈可能工作就要落在後面。
另外一方面是來自工作的壓力，工作分兩方面，一是內部外部的培訓，對於不愛在公共場合講話的我是乙個挑戰，再加上其他同事在語言方面都特別擅長，更是對我造成不小的壓力。另一方面是專業知識，目前來說，理財不僅僅是資產的配置，而且還有針對市場的不同形勢所給予的客戶的適時的建議，才能贏得客戶的信任。這方面說起來容易，要做好是非常不容易的，要靠長時間的知識積累。
在2016，盡量做到了變壓力為動力，不斷思考工作方法，工作算初步開啟了局面。
在2016，參加了周末版的cfp學習班，聆聽到知識淵博的老師的細心講解，使自已的對專業了解的更深入，連續幾個月週末的學習，擠掉了很多與孩子相處的時間，也花了不少銀子，最後過了四門，算是個不圓滿的結局，當初最看輕的福利反而沒過，我覺得福利考試簡直把人當成計算機來考了，大量的計算，讓我非常反感。態度決定行動，行動決定結果，結果就栽到了福利上。
大家可能都聽到過鷹的故事，到了一定年齡，長長的喙有一層厚厚的殼，羽毛也變得非常厚重，為了獲得新生，它便飛到高高的岩石上，磕掉原來的喙，啄掉原來的羽毛，重新長出新的來獲得新生。到了新的崗位，便有了新的崗位要求，原來的缺陷也要漸漸啄去，就像對於木桶來說，盛水的容量決定於最短的那塊木板的高度，既然不能改變別人，只能改變自己了。
在2016，雖然有了進步，但還有好多不足，尤其是工作的計畫性，執行性，與人溝通的能力上，以及其他等等，還需要在10年繼續努力。
銀行網點經理2023年個人總結
今年以來，本人作為網點經理在工作當中能夠嚴格遵守有關法律 法規和我行的各項規章制度，認真履行崗位職責，愛行愛崗，敬業勤業，認真貫徹總分行經營戰略的決策，堅持效益 質量 規模協調發展的方針，與時俱進，開拓創新，在注重業務發展的同時，強調風險防範和內控管理，倡導合規文化建設，使網點的各項業務上了乙個新台...
銀行理財經理個人年終工作總結
因為工作需要，xx年1月底至10月初，我在xx支行個人業務部擔任部門經理。根據行黨委的工作思路和xx支行個人業務發展的現狀，確立了注重傳統業務，狠抓新業務，圍繞新的經濟增長點，促進個人業務收入的穩定快速地增長的努力方向。具體工作匯報如下 一 推動存款 貸款的穩定增長。在行黨委的正確領導下，通過開展春...
銀行員工2023年個人總結
2012年，我從一名綜合櫃員轉崗進入監控對賬中心工作，主要負責業務傳票的審查，監控，合規管理等工作。一年來，在領導和同事們的幫助下，不僅快速進入工作角色，熟悉監控對賬中心的工作流程，而且，通過自己的學習和努力，較好的完成各項工作任務，為支行的各項業務開展貢獻了積極力量。1在思考中學習新的業務。轉入監...