青銅峽市三中雷振清
尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！
下面就我校一學年來安全工作向各位做一匯報，請予以評議：
一、主要做法：
一學年以來，我校主要圍繞「乙個關鍵」、「兩個到位」、「四個突出」、「十項舉措」做好學校安全工作。
乙個關鍵：「思想認識是關鍵」。 思路決定出路，學校安全工作，只有思想到位、認識到位，學校才有可能平安無事。
教育發展到今天，外界與學校的聯絡越來越緊密，社會聚焦學校，用的是放大鏡，群眾對待學校安全問題用的是一張縱橫交織的網，理不清、割不斷。獨生子女、單親子女、留守兒童、外來務工子女，越來越多，驕生慣養、心理脆弱、厭學逃學、離家出走、心狠手辣的孩子越來越多。學校做得是保姆的事，教師幹的是警察的活，孩子的平安屬於父母，學生的安全事故則「歸功於」學校。
這些社會問題，迫使學校已進入了乙個高風險、多風險的發展時期，教師職業已成為「高危職業」，「風險教師」、「風險學校」出現，學校在一定程度上也已成為名副其實的「弱勢群體」。這些種種現實問題的來臨，促使我們必須始終把學生安全放在第一位，把學生的安全放在第一位，就是教育工作者特別是校長要時刻牽掛學生安危、時刻關注學生安危、時刻消除安全隱患，時時想安全、處處講安全、事事抓安全。把工作重心放在發現安全問題上，把工作平台放在排除安全隱患上，開解決問題的會，講實在管理的話。
強化「滅火 」意識，注重關口前穩，靠前除隱患，盡早滅「明火」。一萬個零抵不上乙個一，一萬次表態抵不上一次重視和實幹。學校安全工作，會議開的是最多的，工作布置是最多的，要求提得是最多的，安全工作安排自然也就成了最多的。
但實際工作中往往會輕落實，輕督查，自然會導致工作空轉，事故頻出。因此，我們必須時刻牢記：「學校安全，責任重於泰山。
」「缺少安全意識的校長常後悔」。
二、兩個到位： 乙個是責任到位。乙個是落實到位。
一、責任到位。從某種意義上講，校長負責任的態度，決定著學校的平安和諧，管理者要有「臥不安枕，食不甘味」的責任心，勇於承擔責任，才能把安全工作做好，要辦好負責任的教育，必須靠負責任的學校，要確保學校平安和諧發展，最終必須依靠負責任的校長，負責任的教師和職工。一要定位明責。
校長是安全工作的第一責任人。其責任主要是把方向，理思路，出辦法。二要分工負責。
要將安全工作目標細化、量化，分解到崗，具體到人，切實做到安全任務明確、賞罰明確，要求明確，標準明確，時限明確。三要督查強責。要建立和完善落實的責任督查機制，建立巡查督查資訊反饋，明查暗訪和情況通報制度。
四要人人有責。學校制定了1個實施方案，2個考核方案，10個基本制度，10個安全預案。籤有目標責任書8份，崗位安全責任書26份，22個崗位自查表.
促使安全工作責任到人，考核到人，獎罰到人。
二是落實到位。我校抓安全工作的落實，主要在增強「四性」上下功夫。一是增強了抓落實的敏銳性，校長必須要有敏銳的政治頭腦，善於站在講政治的高度看問題，每當一項安全工作的來臨，在第一時間就做出反應，既要善於舉重若輕，又要關於舉輕若重。
二是增強了抓落實的深入性。唯有校長身子沉下去，安全隱患才能浮上來。「走動管理」是抓安全的很好方式。
三是增強了抓安全的時效性，「拖」是抓安全的一大「頑疾」。四是增強了抓落實的系統性。安全是一項系統工程，抓安全必須建立長效機制，必須要有堅忍不拔的毅力和一竿子插到底的勇氣。
安全目標只要確定，就要鍥而不捨，一步乙個腳印地將安全工作穩步推進。
三、四個「突出」。
一是突出住宿生的管理。我校本學期有324名學生住校，學生住宿，無疑加大了學校安全工作的難度，每天24小時隨時都存在安全隱患，學校的安全壓力一大半集中在上晚上，從學生的正常上課、課外活動、晚飯、晚自習、熄燈就寢，出早操，吃早點，早讀等每時每刻的安全無不讓學校殫精竭慮，提心吊膽。主要做法：
一是配備了負責精幹的管理隊伍，校領導、年級組長、值周幹事、班主任、宿管員、保安，各負其責，各盡其職。二是嚴明管理制度，領導督查，宿管檢查，學生督查組考核，從上晚自習到進入宿舍，從教室到學習室，從校園到校門，從就寢到早操嚴格檢查，嚴格考核。三是宿舍文化的滲透，文明宿舍定期評比，胸卡、床頭卡、定位卡、內勤整理、少年軍校、感恩徵文等形式，強化宿舍管理。
四是考核獎懲掛鉤，學校設立班級安全獎，宿舍考核專項獎等，強化住宿生管理。
二是突出幼兒園的安全。本學期培紅幼兒園在園幼兒達到460名，25名聘用教師，5名管理人員，每天面對的是
三、五歲的孩子，他們年齡小，自控能力差，經驗匱乏，活動慾望強、身體協調性差，好奇心強，喜歡冒險，幾乎無任何自護自救能力，孩子的保育、保教安全，活動安全、午休安全，飲食衛生安全、機械玩具、食品藥品的安全，防觸電、防火災、防擁擠、踩踢、意外傷害、防冒領、學校私毫也不敢放鬆。傳染病的預防、突發疾病的預防、幼兒的接送，校車的管理。主要做法：
一是健全制度。二是明確責任。三是強化考核。
四是責任追究三是突出交通安全。我校本學期由於校安工程的全面實施，兩個校區、三個教學點，四輛校車一天22趟的接送，學校地處青鎮主要街道，解放路的交通要道，培小、三中校門又都處在下坡路段，校門離公路不足三公尺，每逢放學高峰期，四輛校車、幼兒園、小學一年級共600多名家長接送，1900餘名學生、幼兒放學，交通安全壓力何等之大，學校主要採取的措施一是錯時放學；二是嚴格執行學生路隊制度，教師路隊護送制度和路隊巡查制度；三是交通安全知識進入校園、進課堂、進家庭。
四是突出防溺水的工作。
回想近兩個月的防溺水工作，困難與壓力、責任與擔子、艱辛與努力，真是不堪回首，三中（培小）地處黃河岸邊，九大渠首。水庫、漁塘、湖泊、溝渠四面環繞，1900名學生、幼兒的防溺水工作壓力巨大。主要做法:
一是強化教育。二是家校結合。三是嚴防死守。
四是責任追究。
四、十項舉措。
1、教育活動長抓不懈。學校的安全制度以及防溺水、防食物中毒、防擁擠踩踏，打架鬥毆、意外傷害，敲詐勒索、防電、防火、防自然災害等各類安全制度、安全常識都通過國旗下的講話、家長會、專題講座、書畫、手抄報、徵文、故事會、知識競賽、作文競賽、櫥窗、黑板報、警示牌、小喇叭廣播站、編順口溜等安全主題教育活動強化廣大師生的安全教育。
2、應急演練常態化。防震、防火、防停電、防踩踏等應急演練，精心安排，認真組織，讓學生親身感受和體驗，指導學生學會逃生，提高學生的自我保護意識和能力。
3、課堂滲透規範化。學校將安全教育、衛生保健、心理健康等內容進課堂、進教材。
4、典型案例通報法。學校對近期各地典型的校園安全事故案例及時通報，分析原因，告誡學生暨家長，從而達到警示教育的目的。
5、重點監管法。殘疾學生，有心理問題的學生、單親家庭、留守兒童，進城務工子女、孤兒、品行極差的重點學生等，學校建立檔案，包乾到人，盯住不放，重點監管。
6、安全隱患及時提示。學校將容易引發安全事故的安全隱患以及注意事項製成「今日安全提示牌」，在校園醒目處張貼或懸掛，以警示學生，增強防範意識。
7、定時巡查法；在課外活動，上下學的時間和住校生休息活動時間，通過路隊制度，教師護送制度，教師巡查制度，值周制度等認真落實，加大安全隱患排查、整治力度，防範於未然。
8、課前考勤法制度化。要求上課之前必須清點學生，及時通報，及時告之學校和家長，及時掌握學生的去向，做到「乙個都不能少」。
9、安全資訊及時上報。校內安全隱患，安全事故排查，晨檢、午檢、傳染病疫情，學生出勤率等安全資訊必須及時上服。
10、定期總結。安全工作及時總結，及時反饋、及時分析、及時整改、及時整改。
二、取得的成績
回顧三中一學年的安全工作，可謂是艱難險阻，舉步為艱，酸甜苦辣、不堪回味，三中現有幼兒園、小學部、初中部近1900名學生、幼兒。幼兒園450名3至5歲左右的孩子的保育保教、吃喝拉撒、衣食住行等安全管理。324名住宿生的安全管理。
幼兒園、住宿生兩個食堂 800餘名學生、幼兒上灶的飲食衛生安全，170名幼兒，132名小學生的校車接送的安全，今年校安工程的實施，兩個校區、三個不同學段的辦學安全， 210名留動人口孩子，182名單親或重組家庭的孩子，240名外來務工子女,580名留守兒童在校安全，1174名回族師生的宗教和順等，一年來，我們三中人盡心、盡力、盡職、盡責，確保師生平安，校園和諧。
三、存在的問題。1、青鎮地區近年來外來人口多，吸毒人員多，惡性刑事案件多，社會治安較為複雜，直接影響到校園周邊治安環境，甚至危及廣大師生的生命財產安全，學校安全形勢比較嚴峻。2、學校外來務工子女、留守兒童、單親家庭子女等複雜的生源構成，造成這部分學生安全管理難度大，尤其是校外安全令人十分擔憂。
3、當前校車安全管理學校揹負的責任太重，教師跟車、領導接車，責任主體似乎已成為學校，教師太辛苦，學校監管難度大，校領導到局領導的責任更大。4、教育為首，管理為重。在學校安全管理中，學校雖然組織機構健全，制度健全，隊伍健全，設施齊全，應急預案健全，雖然層層目標責任書，落實到責任制，但安全事故還是出現，其中不容忽視的一點，就是學生的安全思想教育抓的還不夠緊、不夠實。
少數學生對安全知識還完全入腦、入心。
四、今後努力的方向。當前學校安全工作已經進入了「多風險、高風險」的發展時期，學校安全工作面臨著前所未有的壓力和挑戰。在今後的工作中，我們必須要堅持不懈地用安全工作的實踐，創新武裝大腦，始終堅持「安全不保、何談教育」「安全是底線」的清醒與堅定，用學而不厭的毅力，擠出時間加強學習，用學以致用的精神反思學校的安全工作，用學以致用的態度指導安全工作，牢固對立「穩定就是發展」「安全責任重於泰山」的治校信念和決定。
總之，管理一所學校，事務繁多，責任重大，但安全工作是底線，確保學生安全，責任重於泰山。把學生安全放在第一位，就要殫精竭慮抓安全，如履薄冰抓安全，堅持不懈抓安全，理直氣壯抓安全，愛憎分明抓安全，讓抓安全成為一種常態，讓安全成為學校工作的重要一環。讓我們攜起手來，本著對黨和人民、對學生和自己高度負責的精神，共同為學生建立平安、健康、文明、和諧的學習生活環境。
因為是校長，所以我們的肩上扛著學生的命運，家長的期望，國家的未來、民族的振興，我們必須堅定信念，勇於創新，敢於負責，盡心盡力，帶領導全體教職工為學校的發展再出力、再操心、再流汗。
二0一二年七月五日
2023年度述職報
備註 1 請參照合同條款填寫 2 力求量化 條目化 文字簡練，盡量不超。備註 1 請參照合同條款填寫 2 力求量化 條目化 文字簡練，盡量不超。上級評價得分分 上級評語 備註 1 請參照合同條款填寫 2 力求量化 條目化 文字簡練，盡量不超。上級評價得分分 上級評語 備註 1 請參照合同條款填寫 2...
星華學校2023年度安全工作述職報告
為認真貫徹落實上級有關安全工作要求，切實做好我校的安全工作，對我校本年度的安全工作做如下匯報 一 領導重視 組織健全。在開學前就成立了安全工作領導組，以校長為組長，安全主任為副組長，其餘行政和班主任為組員，責任明確，分工到人，各負其責，各施其能，做到處處把關，不留漏洞，經常檢查 補救，防患於未然。二...
2023年度學校工作述職報告
各位領導，全校教職工 我們對學校辦學以來積澱的厚重的人文精神與以人為本的教育思想，進行全面挖掘和深入思考，提煉其內涵，凝鑄成在教育局的長效教育，均衡發展理念指導下的為學生 教師 學校全方位實現可持續發展奠基的辦學理念。將師生發展的育人目標和精細化管理的育人模式作為推進學校改革 謀求學校長足發展的主要...