評價部門專案責任書

2022-02-21 19:35:05 字數 687 閱讀 8086

部長:時厚亮

副部長:孫樂意

部員: 王蘇潔王威王永江孫博夏添

部門職責:

1、每天將小組長對個人的評價,各個部門對個人小組的評價等彙總在一起,計算出每日的小組成績並排名,個人的成績。

每週計算出全班同學一周的成績及累計成績;部門的成績並進行排名,宿舍的成績並進行排名。

2、成員每天到各自所負責的那個部門那裡,將這個部門當天對各個小組的調研情況所產生的分數記錄下來,交給當天的值日部長。

成員每天對各自負責的小組檢查至少一次,來核對其評價條是否屬實,若有問題,匯報給值日部長。值日部長進行記錄,並對其小組、小組長及評價人各-5分,若情節嚴重則多扣分。

3、部門每週要舉行一次晉級儀式,對前三名的小組、宿舍、部門予以一定的獎勵,對個人進行晉級。

4、部門要經常性地完善晉級和評價方案,進行一定的創新及借鑑,從而激發同學們的積極性。

部員職責(備註:檢查部門是為了查出紀檢部的漏洞)

部員負責部門負責小組其他

孫樂意生活、衛生1、 4

王蘇潔宿管(女8

王威宿管(男7

王永江算分(每週5

孫博學習3

夏添算分紀檢部(只檢查紀律方面)2、9

部門對全班的規定:

1、若有小組被檢查出沒有如實地對組員進行評價,小組長、當天的評價人、小組各-5;

2、若紀檢部被檢查出有漏洞,乙個-5.

部門責任書

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