第一、得體的著裝
應聘時求職者要根據應聘的企業和職位來選擇相關著裝，以期給面試官留下自信、幹練的良好印象；短褲、牛仔褲、拖鞋等會給面試官邋遢、隨意、做事散漫的印象。求職者的著裝既要與社會時尚相吻合，也要高雅端莊，顯的大方得體。另外也要注意服裝的整潔，頭髮要梳整齊，領帶要繫正，皮鞋要擦亮，著裝要整潔、大方、得體，女同學化妝不要太濃，忌穿金戴銀，不要給別人造成「不修邊幅」的印象。
最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下乙個良好的印象，因為第一印象是很重要的，往往是你面試成敗的原因。小細節成就大問題。
第二，注重言談舉止
行為大方，一定要注意禮貌，說話聲音不可太小，也不可大大咧咧，謙虛且不卑不亢的方式最好。千萬別主動幽默，搞不好就弄巧成拙。坐姿須優雅得體，面試時的一舉一動都可能是面試官要考察的。
進去後面向裡邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮，並清楚的說出自己的名字。入座動作要從容協調，坐像端正，雙目平時面試官，微笑大方，給人注意姿勢感。約會結束後，離座時慢慢起身，不要讓椅子發出聲音，不要忘了握手並表示感謝，要面帶微笑，握手時要穩重有力。
（三秒即可）不要一開始就談報酬的問題，當對方提起的時候自己才提。如對方明確已錄用你卻未談及此項，你可以問自己這份工作的報酬。
第三、飽滿的精神面貌
女性應適當化妝，因為化妝是對別人的尊重。男性要注重整潔，頭髮不能過長，注意皮鞋是否光亮？鈕扣是否扣好？
衣服上是否有汙漬？要體現出幹練的氣質。給面試官一種認真、踏實的感覺，在面試中面帶微笑，注重親和力也很重要，要使自己的妝容與自己的著裝能夠搭配起來，還有髮型與著裝搭配也是很重要的，隨時保持微笑和自信心，讓別人覺得你是個很自信，很幹練的人，認為你能勝任你所應聘的工作崗位。
第四、良好的心態
面試時集中精神，認真分析面試官提出相應問題的意圖，回答問題時有的放矢，不矯揉做作，保持良好的心態。說話要吸引對方，眼睛不可望向別處，因為眼神可以把你的坦誠、真摯、友善表現出來，答話要清晰自然，直截了當，讓面試官感受到你的誠意。對方講話時要認真傾聽，並用點頭表示同意，不要隨便插話。
別故意裝作深沉老練，不宜說笑話以化解緊張，回答問題時熱情，但不要天馬行空亂談一氣。陳述自己的專長時要直爽，能夠自信地表達自己對此工作的興趣愛好，能夠勝任這份工作。主試人當場表態可以接受你，面試成功，當然要向對方表示感謝，並表示今後將好好工作。
主試人當場沒表態，說明對方還要進一步考查，不要急於逼對方表態；面試不成功，也不要做出過激行為。
第五、講求誠信
提前十五分鐘到面試場，並填好有關**（字跡要清晰端正），以示求職的誠意，給對方以信任感。如果實在因故遲到了，要道歉並說明原因，以徵得對方的諒解。面試前多了解你要應聘的行業、職位的相應資訊。
在回答問題的時候，切忌不懂裝懂，貽笑大方。不要夸夸其談，信口開河地亂說一通，給面試官造成你舉止輕浮，虛假會讓你喪失機會，別把自信與自滿混為一談，即使當時過關，日後也會留下病根的。如有必要，可介紹自己以前工作經歷經驗，可敘述自己從中學到什麼，包括社交能力、銷售技巧和理財能力等，讓面試官了解你以前的工作經歷。
綜上所述：大學生在求職面試時需要注意的問題很多，但這些問題並不是不可避免的，面對心理問題時只要端正自己的心態；面對細節問題時只要大學生在日常生活中掌握一些禮儀知識，並能養成良好的習慣，在問題中層現出當代大學生的良好的心理和禮儀素質，相信有知識、有能力的大學生能在激烈競爭的市場經濟中找到自己的位置。
07計網（2）班杜焱森
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