面試時，招聘單位對你的第一印象最重要。你要儀態大方得體，舉止溫文而雅，要想樹立起自己的良好形象，這就肯定要借助各種公關手段和方法。各種公關手段主要有言詞語言公關、態勢語言公關和素養公關。
這些公關手段又包括數種方法，如：幽默法、委婉法等。還應掌握一些公關的基本技巧。
只有在了解有關公關的常規知識之後，才能順利地、成功的樹立起自己良好的形象。如果你能使乙個人對你有好感，那麼也就可能使你周圍的每乙個人甚至是更多的人，都對你有好感。往往是風度翩翩者穩操勝券，儀態平平者則屈居人後。
在人際交往中，人們常常用氣質很好這句模糊其意的話來評價對某個人的總體印象，似乎正是其模糊性才體現的較高的概括力。然而，一旦要把這個具體的感覺用抽象的概念作解釋，就變得難以表達了。其實言談舉止就反映內在氣質，從心理學的角度來看，乙個人的言談舉止反映的是他(她)的內在修養，比如，乙個人的個性、價值取向、氣質、所學專業不同型別的人，會表現出不一樣的行為習慣，而不同公司、不同部門，也就在面試中通過對大學生言談舉止的觀察，來了解他們的內在修養、內在氣質，並以此來確定其是否是自己需要的人選。
面試能否成功，是在應聘者不經意間被決定的，而且和應聘者的言談舉止很有關係。而這些內在素質，都會在平常的言談舉止中流露出來。
如果說氣質源於陶冶，那麼風度則可以借助於技術因素，或者說有時是可以操作的。風度總是伴隨著禮儀，乙個有風度的人，必定諳知禮儀的重要，既彬彬有禮，又落落大方，順乎自然，合乎人情，外表、內涵和肢體語言的真摯融合為一，這便是現代人的瀟灑風度。每個人都有自己的形象風格，展現自我風采的另外乙個重要因素便是自信，體現出一種獨特的自然魅力，自我風采便無人能擋。
面試禮儀與技巧
第一 得體的著裝 應聘時求職者要根據應聘的企業和職位來選擇相關著裝，以期給面試官留下自信 幹練的良好印象 短褲 牛仔褲 拖鞋等會給面試官邋遢 隨意 做事散漫的印象。求職者的著裝既要與社會時尚相吻合，也要高雅端莊，顯的大方得體。另外也要注意服裝的整潔，頭髮要梳整齊，領帶要繫正，皮鞋要擦亮，著裝要整潔 ...
面試技巧與禮儀講義
西裝 應該為黑 藏青等深色，淺灰 公尺等淺色西裝不易讓人產生信賴感，而輕浮 急躁的印象最讓面試官不屑。歐版西裝掛在櫥窗裡氣派非凡，卻不一定適合中國人的身材，對於瘦高型男性，日版西裝可能是更適合的選擇。褲長以蓋住鞋面為宜，否則你一落坐就露出半截小腿，未免不妥。襯衫 白色及藍色襯衫一向是職場男性挑選襯衫...
演講主題面試禮儀與技巧
日期 95年4月24日 主講人 中菲行航空貨運承攬股份 人力資源部陳若玲副總裁 演講內容 依目前來看最需要面試的是找工作 另乙個就是想要繼續公升學，有時候要唸碩士班或是需要到國外去，都要面試，所以面試是個普通又正常的乙個管道。1 畢業生如何找工作？企業找何種人？企業要找的人 細心 事情的優先次序 行...