甘州區沙井鎮沙井中心小學
教職工德能考核方案
為了進一步完善績效考核方案，根據《甘州區中小學幼兒園校長和局機關專業技術人員德能考核辦法》檔案精神，現將德能考核方案制定如下：
一、測評物件
本鎮所有在編在崗教師。
二、測評內容
德：政治素養、工作作風、廉潔自律。
能：組織管理、專業能力、工作業績、學習提高。
三、測評方法
由中心學校負責審核，各學校績效考核小組負責專業技術人員德能測評工作的組織實施。
四、測評結果評定
(一)測評方式：測評從『同行測評、學生測評、家長測評、學校測評「四個層面進行，家長測評只進行師德單項測評佔10%；「同行測評、學生測評、學校測評」三項進行師德和能力雙向測評。師德測評佔30%，教學能力測評佔70%，其中學校教學能力評價以本學期教學成績核算，將所帶科目平行班成績分為四段（前三名為一段，倒數後三名為一段，中間名次分二段「靠前不靠後」），每低一段者扣1.
5分，所帶科目名次平均值方為教師教學成績得分，校長教學成績是所帶科目教學成績名次分與學校綜合成績名次分的平均值。
(二)優秀、良好人數比例：按照本校教師人數，每個學校優秀人數佔30%，合格人數並不低於10%，其他為良好。其它人數佔30%。
優秀人員測評分數必須在95—99分，良好人員分數必須在90—95分，合格人員的測評分數在80—90分。80分以下確定為不合格。
(三)測評否決物件：測評物件中有《甘州區教師德能測評考核辦法》中否定專案之一者，學年測評結果一票否決，直接確定為「不合格」等次。
五、考核要求
(一)各校要切實將教師德能測評結果納入年度考核和績效考核體系，並作為教師推優評先、職務評聘崗位認定的重要依據，
(二)各校要高度負責，相關工作人員要遵守工作紀律，堅持標準，規範程式，對教師的德能考核要認真組織，不能圖形式，走過場，確保考核工作落到實處。
(三)專業技術人員的德能測評每學年進行1次，統一在每學年第二學期結束時上報。各校要嚴格按照《沙井鎮中心學校2023年春學期教師德能考核各等級人數分配表》執行，必須於2023年7月10日前完成過程性資料的準備工作，於2023年7月10日將2023年教師德能考核結果備案花名冊（新發）、德能測評成績表、校園長德能情況民主測評彙總表（紙質文件一式乙份，並交電子文件）交報中心學校。
二0一五年六月二十九日
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