松華橡塑發言稿
加發言標題
尊敬的各位領導、各位代表、朋友們：
大家好！
2023年是我國實施「十二五」規劃承上啟下的重要一年 ，我縣科技工作在縣委、縣**的正確領導下，在縣科技局的指導下，深化「德清模式」，加快建設區域科技創新體系；立足新起點、實現新跨越，大力實施高新技術產業化專案，取得了顯著成效。這次我作為2023年授予的高新技術企業的代表發言，我感到非常榮幸，也倍感重任在肩。首先我謹代表松華橡塑****向多年來給予我們支援和幫助的縣委、縣**、縣科技局及各界領導表示衷心的感謝！
我公司是一家專門從事生產聚四氟乙烯及其他塑料製品的高新技術企業，現有職工118人，其中大專以上學歷人員36人，公司以「責任、信譽、規範、創新」為經營理念，經市場為導向，不斷開發新產品以適應市場需求。產品從單一的聚四氟乙烯再生推壓棒發展為多種規格的聚四氟乙烯棒材、板材、薄膜、密封件等系列製品，不斷進行管理創新和技術創新，勞動效率明顯提高，產質量得到明顯提公升，公司的產值連年遞增。2023年實現產值8300多萬元，銷售收入7507萬元，創利稅總額500多萬元。
公司在成長的道路上一步步壯大，公司在享受成果的同時也得到了**和同行的認可，獲得了省市縣的二十多項獎勵，被中國氟塑加工行業專委會評為最具成長性企業。
一、加大科技投入，推進科技創新
我公司始終堅持把科技工作放在工作的首位，加大科技投入，推進科技創新工作。2023年投入研發費用360萬元，超過淨利潤的 %經費主要實施到技術創新方面，使有限的資金用在刀刃上，發揮最大的作用，給科技創新工作提供了保障。
二、開展產學研合作，推進科技創新
產學研協作是實現技術創新的有效途徑和重要手段，是推進科技創新工作的有力支撐。我公司一直堅持走自主創新和產學研合作相結合的道路，加強了與外部技術資源的整合，實現自主開發與「借力」開發相結合。先後與省內外多家院校合作開發新產品，新產品開發及科技成果轉化能力得到了較快的提公升。
在與浙江科技學院簽約研製聚四氟乙烯高新技術產品過程中，加具體內容縣科技局給予了大力的支援，加快了我公司與院校的協作程序，提高了合作水平，進而實現了產品的成功研發。
公司多年來不斷進行技術創新，共計開發了二十多項省級新產品，並通過了鑑定、驗收；累計擁有授權專利20多項，科技進步推動了公司又好又快發展，在發展中促進了科技實力的不斷增強。
三、加強人才培育，推進科技創新
公司大力倡導創新意識和「建精品、創一流」的精神，積極培育「敢為人先」的創新文化。著力提高研發團隊的整體技術水平，建立健全了人才評價、使用和激勵機制，有效調動了科技人才的積極性、主動性和創造性，在創新實踐中發現人才、使用人才，在創新活動中培育人才、鍛鍊人才，在創新事業中凝聚人才、成就人才，逐步形成了有利於人才培養的良好環境。加數字及具體條例就、制度建立了適應科技開發和規模化、產業化、市場化生產經營要求的組織機構，職能界定清楚，責任明確，管理有序；不斷加強自身科研能力的培養和科研隊伍的建設，加大資訊化建設力度，不斷提高技術人員資訊化應用水平。
現公司科技、管理、專業技能隊伍建設穩步推進，人才密度不斷加大，人才質量不斷提高。
四、加強組織領導，推進科技創新
科技創新是一項系統性、長期性的工作，滲透於公司發展各個階段，影響深遠，作用明顯，我公司各部門給予了高度重視，切實加強領導，強化舉措，加快推進科技創新步伐。
一是切實加強領導。各部門認真貫徹落實「自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來」的科技工作方針，緊密結合我公司實際，充分認識科技創新的重要意義，正確把握高新技術與實用技術、科技創新與經濟發展的關係，把科技創新擺到更為突出的位置，努力在發展中總結創新，在創新中加快發展。要突出研發中心的作用，開發了多少新產品各部門的領導幹部把技術創新和科技進步作為自身的一項重要職責，堅持「一把手抓第一生產力」的工作機制，既要善於從經濟發展的角度提出科技工作思路，又要善於把技術創新融入到經濟發展中，真正發揮科技的支撐和推動作用。
二是進一步落實政策。各部門領導引導和推動科技創新，關鍵是要營造良好的政策和制度環境。公司相繼制定了《科技專案研發投入核算管理規定》、《公司人才的管理制度 》、《研發人員績效考核辦法》等檔案，其目的就在於形成激勵創新、支援創新、推動創新的良好環境。
進一步突出科技創新的重點，加快技術創新的決策部署和相應的獎勵措施得以細化落實，切實增強科技創新的針對性和實效性。
5、強化科技力量，推進科技創新
公司自組建以來，在科技創新方面取得了顯著成績，但還有很多不足之處，與其他跨國公司相比，無論在科技研發投入、科技創新能力，還是在科技管理體制、科技創新機制方面都存在著很大差距。要與跨國公司縮短距離，在行業中爭得一席之地，就必須提高產品的科技含量，增強企業的創新能力。我們下一步工作，就是不斷吸取國內外先進企業的技術理念，進一步加大科技投入，依靠科技進步提高核心競爭能力，依靠科技進步優化和提公升產業結構。
進一步完善科技管理體制和科技創新機制，從思想認識、工作部署和政策措施上大力加強科技工作管理，推進科技創新。
科技創新是乙個地區推動經濟發展和社會進步的永恆主題，是新時期實現又好又快發展的內在動力和現實要求。我公司被授予高新技術企業，是上級**部門對我們的信任和肯定，也是鞭策。我們將以此為契機，加大研發投入，調整產品，推出更多的高效能的新材料產品。
同時，發揮企業在廢舊物資**利用方面的巨大優勢，擔當行業「資源綜合利用」的領跑者，優化環境的同時提供更高價效比的產品。面對日趨激烈的競爭形勢和今後光榮而艱鉅的目標任務，我公司將切實增強科技創新工作的責任感和緊迫感，進一步解放思想，搶抓機遇，真抓實幹，奮發有為，為加快科技強縣建立步伐，建設全面小康新德清作出新的更大的貢獻！最後祝大家祝大家事業進步！
身體健康！
謝謝大家！
總之，要充實一些資料及具體內容。
高新技術企業複審
根據 高新技術企業認定管理辦法 申請高新技術企業複審需準備的資料。一 申請程式 高新技術企業複審申請程式與認定申請程式基本相同，分為企業提出申請 地方初審和上報。1.企業申請。申請複審企業對照 認定辦法 第十條第四款的要求進行自我評價，並提供自認定為高新技術企業起的3年內開展科技創新活動情況及研發投...
高新技術企業申報範本
高新技術企業認定申請材料 封面 企業名稱 蓋章 公司 通訊位址 企業法人代表 年度 20 年 企業承諾書 我公司申報高新技術企業提供的 高新技術企業認定申請書 及其所有佐證材料，真實有效，並對材料的真實性承擔法律責任。若存在弄虛作假行為，按照 高新技術企業認定辦法 的相關規定處理。特此承諾。高新技術...
高新技術企業激勵制度
1 目的 明確系統激勵的型別 發放形式 管理部門和流程。2 定義與適用範圍 系統激勵依類別分為與項激勵不過程激勵兩大類，詳細定義及適用範圍如下 2.1 與項激勵 包括研發專案激勵 降本激勵 營銷 研發 採購 技術 此類激勵需經評審後依 流程發放 2.2 過程激勵 包括總經理 系總 品質 此類激勵可由...