溝通培訓評審考核制度

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安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度

2016 我公司《安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度》已於2016 日開始實施。各部門要組織員工認真學習、嚴格貫徹並執行。簽發人（簽字）：

2016 安全生產責任制的制定、溝通、培訓、安全標準化評審、修訂及考核管理制度

目的：本制度確定了本公司適用於其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核等方面，確保本公司各級領導、各個部門、各類人員，在他們各自職責範圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。

範圍：本制度適用於本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。

職責：安環科及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關事項。安全生產責任制的制定由安全生產責任制由安環科負責起草後交安全第一責任人審核，公司安全第一責任人審閱後提出修改意見；安環科修改後下發至各部門。

安全生產責任制的溝通；安環科制定安全生產責任制應及時下發至各個部門、各類人員並徵求意見；

安環科將徵求的意見彙總後反饋給公司安全第一責任人；安全標準化由安全第一責任人組織領導幹部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會；安環科根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。

培訓：安全生產責任制評審小組由安全管理部門、技術部門、生產部門等部門組成；安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行

評審；經評審通過的安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施考核，安全生產責任制的考核由安環科根據簽訂的安全生產責任制進行；安全生產責任制的績效測量結果報安全第一責任人認可。

週期：安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核每年應進行一次。