畢業班考核目標及考核辦法

2022-02-18 17:34:32 字數 1260 閱讀 1084

重慶市萬州區彈子學校畢業班考核目標及考核辦法

(討論稿)

為了強化畢業班管理,提高畢業班教育教學質量,根據萬州區招生會議精神,結合學校實際,經學校行政會研究決定,制定畢業班考核目標及獎勵辦法。

一、任課教師考核目標及獎勵辦法。

初中單科平均成績[以學業考試成績為準(以參考人數為準)]達到萬州區平均成績及以上獎任課教師300元/人、小學學業考試成績平均得分率達90%及以上獎任課教師300元/人。

二、年級綜合考核目標及獎勵辦法:

1、年級公升學目標:

⑴.公升入萬中、萬二中的統招招生人數:達到平均數的90%為一等獎,達到平均數的80%為二等獎,達到平均數的70%為三等獎:

(人數計算辦法:以兩所高中最低錄取線為準,含保送生,除去調招的比例);

⑵.小學畢業公升學人數:全年級前20名達到80%及全年級總人數的95%及以上公升入彈子學校初中部為一等獎;全年級前20名達到70%及全年級總人數的90%及以上公升入彈子學校初中部為二等獎;全年級前20名達到60%及全年級總人數的85%及以上公升入彈子學校初中部為三等獎。

⑶.新袁完小畢業公升學人數:全年級前10名達70%及全年級總人數的60%及以上公升入彈子學校初中部為一等獎;全年級前10名達60%及全年級總人數的50%及以上公升入彈子學校初中部為二等獎;全年級前10名達50%及全年級總人數的40%及以上公升入彈子學校初中部為三等獎。

⑴.中學年級生均成績(以當年萬州區中考成績為準:以當年參考人數計算):達到萬州區生均成績90%以上為一等獎;達到萬州區生均成績的85%-89.

99%為二等獎;達到萬州區生均成績的80%-84.99%為三等獎;80%以下不拿此項教學獎勵。

⑵.小學年級生均成績(以當年學業考試成績為準:以當年參考人數計算):生均成績達到90%以上為一等獎;生均成績達到85%-89.

99%為二等獎;生均成績達到80%-84.99%為三等獎;80%以下不拿此項教學獎勵。

附加獎勵:中考考上700分的獎10000元/生,小學學業考試考上雙百分的獎300元/生。

2、獎勵辦法:九年級一等獎各7500元/班,二等獎各4500元/班,三等獎各3000元/班;六年級一等獎各5000元/班,二等獎各3000元/班,三等獎各2000元/班。目標1超出標準的每人加獎500、300、200元。

另獎年級分管領導及年級組長500、300、200元。

三、職高招生:

職高招生嚴格按照上級檔案執行,絕不允許個人行為。若有違反者,一經查實,所有非法所得全部充公,扣發公升學獎,三年內不得評優晉級。

四、本辦法試行三年。

重慶市萬州區彈子學校

2023年1月5日

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