同時，我針對我們的這個培優問題談三點想法，不知對否，還請大家批評指正。
1．這個團隊的人數。這個團隊的人員的確定，現在我們的學生暫時每班是10人，我想在半期之後對一部分學生要明確地告知，要做人員的調整，在高二的時候，如果就是現在這種方式，我們最好是只出不進的方式。最後減少到每班5人，理科共15人，文科只有10人的時候。
我們在這個群體中的講課和練習的標高更好確定，我們才更具有針對性，才會提高有效性。且據我個人的觀察，中載我們的50位學生中，有的學生不具有這樣的拔尖潛力，而且沒有全心全意的用好這樣的機會，而是在其中走過場。
2．建議會診學生的情況。各位班主任認真的分析其中（入選的學生）的每位學生，可否根據不同的學生建立個人的成長檔案。可以與科任老師一起會診每位學生的每一門成績，首先要看學生的發展，還要看學生的成績增長點。
譬如蔡師傑和龔振東的數學上還要提高，如何提高，提高的方式和步驟等的情況；還要看學生的心理素養（包括心態），行為習慣，學生的情商等綜合考慮，建議針對每個學生的具體情況，由常主任牽頭列出乙個**，然後由班主任組織科任教師一起填寫，保證**填寫的真實性，這是我們的第一手資料。這一點體現了：尊重個性，挖掘潛力，發展個性。
（1）時間，每週週六的下午第二節開始，到5:40分。（2）教學方式，就是老師在各門學科提方向，提前將教學內容學完；另外在數學的培養中，可否就是用適當的時間對學生提出本週需要自學的內容提要求，然後就是練習。
教師的輔導方式改為個別指導的方式，從練習中發現問題，針對個體指出問題，包括知識漏洞、作業習慣、以及座姿這些小細節等。其實用這種方式就是逐步培養學生的學習習慣和學習能力。
全員培訓會議上的發言講話
尊敬的各位領導 各位同事大家好 今天是我公司xx年費收員工全員培訓第一天，我有幸作為第一期學員代表，在此發言，心情十分激動。此次培訓是公司開展 學理論 學科技 學先進 深入 xx 活動的乙個前奏，是全面提高費收員工業務技能，規範費收管理行為，提高費收管理質量的一次具體體現。是積極探索公司下一步文明建...
在教研組長會議上的講話會議發言
今天我們在此召開第一次教研組長會議，今天的會議很重要，關係到一學期教學教研工作目標 內容 重點和思路。我從兩個方面來講 一 明確教研組長的職責 1.負責教研組和備課組的建設。2.抓好教學研究。我校教科研的著力點 落腳點在於提高教育教學質量，提高課堂教學效率。教科研工作的重點在於潮流引領，課題引領，要...
工作會議上的表態發言
三 以關注民生為重點，狠抓和諧強保障 一是進一步加大環境治理力度，為職工群眾創造良好的社群環境。開展以衛生為重點社群環境綜合治理活動。利用各種媒介宣傳普及衛生防病知識 強化環境意識，動員廣大群眾參與到和諧社群建設之中。二是積極做好職工 居民 職工家屬的養老保險 醫療保險等工作，配合民政部門做好城鎮居...