企業人，何為企業人呢?在學術文獻中是這樣解釋的： 「是指企業作為一系列契約聯合體中的每一位當事人,企業人既包括投資者、企業家和經營管理者,又包括企業一般員工」 那麼更具體通俗的說法關 ， 於「企業人」 是：
具有本企業精神的、 以公司為家的本企業職工的「集合」. 從上面兩個對企業人的不同角度的定義， 我們可以清楚的知道以下兩點： （1）在乙個企業中，無論是運籌帷幄的領導，還是前線衝鋒的普通一線員工，都是「企業人」的組成部分，企業就是各個企業人的家； （2） 「企業人」的每乙個部分都具有本企業所具有的一種「統一精神」 ，這種精神是乙個企業在市場競爭中生存的根本。
企業是家， 是所有員工行動與思想碰撞的結合。 古話說的好： 「天下興亡，匹夫有責」 ，這句話放在企業這個家上，照樣適用。
乙個企業的興衰與其員工息息相關，二者是相輔相成，不可分離的，一榮俱榮，一恥俱恥。那麼員工作為企業「家」的一員，其有責任、有義務為企業的繁榮昌盛做努力，因為這是我們自己的家，我們必須要有一種主人翁的責任感和擔當精神， 在問題、 困難面前， 我們要衝鋒在前， 勇於並敢於擔當，集合大家所有的智慧型，為了這個「家」 ，為了企業的精神，前進，前進—前進。 企業的統一精神，是員工大家集體認同的一致，是大家心靈的一種歸屬。
她在思想上指導我們，關心我們，像大海航行中的燈塔，給予我們是一種溫暖，一種執著，一種信仰，讓我們不竭的努力前行， 為了我們的執著與信仰。企業的這種統一精神，並不是幾句話，一本書所能融合體現的，而是從企業員工的日常行動中得到的集體意志， 其得於員工並指導，並通過員工不斷地踐行，不斷的完善，這種與時俱進的根源是在員工的努力， 歸根結底是員工對企業的責任感與擔當精神；同時這種與時俱進也能促進員工的自我完善與進步，員工在這種與時俱進精神的指導下，不斷的前進。所以企業的「統一精神」 ， 或說信仰與執著，與員工，企業人是相輔相成的，你中有我，我中有你，是血溶於水的，不可分割的。
這種統一的意志精神與員工的關係， 讓我這個普通員工知道自己對於企業是不可缺失的必要， 我的日常工作行動是公司企業文化地彰顯，我的行動也是對企業文化的一種改變，而當我以主人翁的責任感與擔當精神去工作時，這種改變就是對企業的一種推動，也是我自己的乙個完善，是實現我價值的一種方法。
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周永聖 134208 吉林省集安市大路學校,乙個好校長，就是一所好學校。校長自身的素質和水平對學校的教育教學質量和水平至關重要。校長在人們的心目中主要是學校行政工作的負責人，是學校集體的組織者，是學校的法人代表，是學校師生員工的協調者 服務者和表率，是學校形象的代表。然而，從現今社會 教育發展的新需...