四季度，我響應廠工會的號召閱讀了推薦的《做一名有責任感和使命感的員工》一書。別小瞧這薄薄二百來頁文字，我內心被這平實而又蘊含著豐富的人生哲理和內涵的文字所打動。讓我領悟到把職業當成你的事業來看待，心懷責任感和使命感才能做好工作；只要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作，每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
這也給當下人們浮躁的心靈帶來一些慰藉吧。
責任是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。工作呼喚責任，工作意味著責任。責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作出色的完成。
責任感是一切行為的根本，是一切創造力的源泉。每乙個人在自己的工作崗位上，都希望把工作做好。要做好工作，需要有一定的智慧型，但僅僅靠聰明絕不能取得成功。
有乙個最重要的因素，那就是責任————一種努力行動、使事情結果變得更積極的心態。比爾蓋茨也曾對他的員工說：「人可以不偉大，但不可以沒有責任心。
」 這都說明乙個人只有具有高度的責任感， 才能在執行中勇於負責，在每乙個環節中力求完美，保質保量地完成計畫或任務。
其實，當乙個人去完成某一項工作時，實質上就是在履行一種契約，責任感就是對契約的遵守和敬畏。只有信仰的力量和自我約束，才能促使乙個人不僅能準確無誤地去完成工作，而且甚至比要求的做得還出色。在完成工作的過程當中不但做到沒有怨言，而且，還充滿著自豪和榮耀，讓責任感成為自己的工作習慣。
責任感既不是乙個承擔壓力的痛苦過程，也不是乙個非做不可的苦差事，它是一種源自內心的高度自覺。在以後的工作中，我要時刻提醒自己對工作抱著負責的態度，飽含熱情，認認真真做好每一項工作。
責任感就是以高標準要求自己。乙個人對待工作的態度不同，取得的結果亦不同。只有以高標準來要去自己，才能鍛造乙個人的品格，充分的發展特性。
在以後的工作中，無論多小的事情，都應該要求自己全力以赴，務求做到最好， 努力提公升自己的價值。做工作不能好高騖遠，細節更加可以體現責任感，責任感決定工作成敗。作為企業一名有責任感的員工，應該時刻用更高的職業道德標準約束自己，從小事做起，從細節做起，才能不負使命完成任務。
責任承載著使命，你的職責就是你的使命。使命感是一種激發員工激情的神聖思想，是一種無論任務多麼艱難，都一定要完成的堅定信念。使命感是做好工作的無價之寶。
只有把使命感放在心頭才能不斷要求自己邁向更高的台階。
作為乙個合格的企業員工，要樹立「與企業共克時艱」、人人為「本質脫困」出乙份力，支援改革參與改革的思想，把企業的命運和自己緊密的聯絡在一起，時刻關注企業的利益，與企業同呼吸共命運。在以後的工作中，我要做乙個有責任感和使命感的員工，努力提高自己的業務素質，以高效執行力的標準要求自己，爭取做好每一項工作。
二〇一四年十二月十四日
做一名有責任感和使命感的員工
工作就意味著責任，每乙個職位所規定的工作任務就是乙份責任,你從事這項工作就應該擔負起這份責任。有了責任感，我們就有勇氣排除萬難 爭取勝利。所以，既然我們選擇了從事某項職業，就應該擔負起這份責任 盡心盡力 盡職盡責，以滿腔熱情和高度負責的精神把自己的工作做好。今天工作不努力，明天努力找工作 這句話過去...
做一名有責任感和使命感的員工
工作就意味著責任，每乙個職位所規定的工作任務就是乙份責任,你從事這項工作就應該擔負起這份責任。有了責任感，我們就有勇氣排除萬難 爭取勝利。所以，既然我們選擇了從事某項職業，就應該擔負起這份責任 盡心盡力 盡職盡責，以滿腔熱情和高度負責的精神把自己的工作做好。今天工作不努力，明天努力找工作 這句話過去...
做一名有責任感的員工
工作就是責任 讀後感 工作就是責任 這本書我用了一周時間把她讀完，每次讀她，對我都是一次思想的昇華，是考量自己，反省自己的乙個過程。這是一本真正能引導每一位職場中人走向成功的好書，是一位良師宜友，她彷彿是暗夜中一顆明星，指引你前進的方向。在翻看中，我對 責任 二字有了更深刻的認識。責任 重似千斤，責...