嶺南樹從今年六月份懵懂畢業伊始，逝者如斯，無知無覺地竟已經過了四個月多的光景。這四個月我著實過的不輕鬆，由剛進公司的無從下手到慢慢地步入正軌，由最初的涉及皮毛到逐步地深入工作職責並獨立完成工作，這期間跌跌撞撞，磕磕絆絆，痂痂疤疤的，真的很不輕鬆！但欣慰的是我在往前走。
四個月我不敢說我學到了很多，當然也不懼怕承認自己犯了多少錯，但我很深切的體會到初入職場的像我一樣的雛鳥們應該有這樣的工作態度：
首先，做到謙遜。十多年學習生涯讓我們這些雛鳥很難從象牙塔的「想當然」狀態中醒來，但社會，尤其是職場確又絲毫不能容許這樣的幻想，所以剛畢業的我們必須首先的告訴自己你必須放下「大學生」的身段，腳踏實地，謙遜地對待每乙個比你早入職的前輩們，謙遜地從點滴做起，為何？只因為你的路才剛開始！
其次，要做到好學。你會問「我已經大學畢業，各種專業知識已經很好了，而很多人連大學都沒上過，為什麼要學？」那只能告訴你乙個殘酷的事實：
學校學的知識體系在職場中基本上吃不開了，更何況職場再也不是光有知識就能通吃的！所以請拋開幻想和偏見，重新定位自己，並重視自我的學習。做到立足崗位，從崗位基本技能開始學習，逐漸拓寬學習面，同時在關鍵技能或知識上有專攻，同時也涉獵各領域的知識；還應當學習身邊的優秀同事、領導或者他們的優秀經驗方法；職業操守也是必須學的一項內容，這也是職場人的基本行事準則。
最重要的是要有責任感。態度決定一切，這個觀點似乎有點武斷，但不能否認的是沒有堅決積極的態度，解決瑣事、大事、難事也將成為空話。積極的態度源於何處？
唯責任感耳！有了責任感，你會覺得工作沒技能就幹不好工作，工作幹不好就會影響部門職能的實現，進而影響公司的正常運轉，最後影響公司效益，罪莫大焉！這就是積極的態度。
於是就有了危機感，進而有了原動力，自然而然地就會去學習，去請教，去想法把工作做好，這就是負起了責任。
在未來的日子裡，無論生活或是職場注定會風雨兼程，但我年輕的朋友們請記住：至少我們一直向前走！
初入職場者心態學習
1.初入職場者要做到以下5點 初入職場者應能完成自己的本職工作，與同事配合默契 性格開朗 主動熱情 尊重同事 主動承擔一些工作 在做事時不浮躁 公私分明 注意自己的言行，遵守單位的規定 不背後議論他人 2.三不辯 與上司不辯 與顧客不辯 與掌握自己命運的人不辯 3.需要補充的知識 公文寫作常識 與業...
HR眼中面試者應有的素質
一 簡歷要詳，又要簡 所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留 但同時，不能冗長囉嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中。二 說話...
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最終你踏入了社會並登上了第乙個工作崗位。恭喜！在進入職場之前，你必須試著避開一些常見的陷阱。看看年輕人傾向於犯的8 個最大的職業錯誤都是什麼吧。害怕大聲說出來 不管是要求加薪 請假，或僅僅只是說出自己的建議，在辦公室敢於為自己發言都非常重要。你表現的越自信，別人就越相信你，只要你恭敬而專業而不是毫無...