初入職場，多問多想；初入職場，少說少講；初入職場，該闖就闖；
初入職場，想搶就搶
初入職場：成功必備的七大職場素質
若想在職場上左右逢源，在所從事的領域盡快脫穎而出的話，有一些共同的準則是需要遵循的。
1、相信自己
如果做不到這一點，你就無法成為乙個好的職員或者好的領導。乙個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚，讓老闆看上去你有無窮的精力；乙個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，這一切能幫助老闆培養對你的信心，必要時委你以重任。
2、與人為善
「你怎麼對待別人，別人就會怎麼對待你。」這就教育我們，要待人如待己。在你困難的時候，你的善行會衍生出另乙個善行。
在別人遇到困境時，熱情地伸出援手。在職場上，盡可能地做乙個與人為善的好人，這樣，當你在工作上不小心出現紕漏，或當你面臨加薪或公升職的關鍵時刻，可盡可能減少別人放冷箭的危險。
3、勤勞
「在職場上取勝的**定律之一便是要有責任心，凡事盡力而為，並且要任勞任怨。在工作上，永遠不要試圖去敷衍自己的老闆。有人曾經訪問過許多在事業上功成名就的人，他們乙個共同的特點便是，在工作上投入的時間及精力，遠遠要比工作本身所要求的多。
4、堅持
想真正地做成一件事情，需要你有鍥而不捨的精神。不管我們想在哪個領域做成一件事情，如果你已經認準了目標，那就一定堅持不懈地做下去。羅馬不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，總有一天，量變會發生質變。
5、遇到挫折別灰心喪氣
關於挫折，早有職場麗人總結出至理名言：「人在職場飄，哪能不挨刀？」這是一種灑脫的態度。對待挫折，就稍微轉換一下努力的方向。說不定更好。
另外一點也很重要，困境中請你自己鼓勵自己，不到萬不得已，請不要把自己的底牌亮給別人。要知道，困難時要求得到的幫助，價碼總是會更貴一些的。
6、不要懼怕競爭
在職場上，遇到競爭對手是再正常不過的事情。對待競爭對手，我們要採取一種和風細雨的態度。即使他當眾對你無禮，你也要抱之以友善的話語或者是笑容，你這種寬容大度的表現，會使同事們為你的職場形象加分。
7、別輕易跳槽
在乙個單位工作幾年後，你已積攢沉澱起自己的工作資歷和一定的人事關係，這個時候，千萬別輕言跳槽。或者是對面前突然出現的**酪已經做了反覆的確認和考察，當你沒有百分之九十的把握或者必要性時，千萬別輕易跳槽。
誠信為先誠信是一名新人走進職場最被注重的品質。不少企業人力資源經理都表示，誠信的品質比實際技術更加重要，因為學校裡學的專業知識畢竟不完整，也在一定程度上缺乏實用性，一般都要到企業中經過實戰操作，才會真正熟悉專業技術。這樣一來，乙個職場新人最基本的人品和素質就成了企業最關注的東西。
謙虛好學作為新手，處在乙個新環境中，不管你有多大的能耐和抱負，也要本著謙虛好學的態度，「多幹活少說話」不失為乙個好辦法，切忌自作主張。初生牛犢不怕虎，剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創新想法說出來，希望得到大家的認可。而實際上，能人能在做大事上，而不在說大話上，工作業績才是最好的競爭**。
溝通合作善於交流和溝通的新人，更容易融入集體。主動友善地接近身邊同事，在該發言的時候發言，在該表示關心的時候真誠地關心他人。如果看到這樣態度積極的新人，周圍其他同事也會很樂意去接受這種善意的親近，並作出相應的反饋。
這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解，不僅有利於新人成長，也有利於工作開展。同時，團隊精神也是通過一次次磨合、理解、遷就鍛鍊出來的。作為新人，有合作的意識將更受企業招聘的歡迎。
務實勤奮一外企部門主管這樣評價部門兩個新人：「其中乙個名校畢業的新人透著一股聰明勁，夸夸其談，開始比較引人注意，我就有意給他鍛鍊一下，結果一段時間下來，發現此人不踏實，一碰到繁瑣的事就往後躲，最大的毛病是懶，能寫50個字決不寫51個，很快就被淘汰了。而另外乙個非名校畢業的新人，看起來不是非常聰明，但後來發現他很勤奮，很快適應了環境，結果在我們那裡發展得最好。
所以，作為乙個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶惰。」
責任心強很多新人會對辦公室的瑣事不屑一顧，認為堂堂乙個名校本科生，應該幹大事。但一些小事常常能反映出員工的責任心，體現出職業素質。對於一些別人都推脫不幹的事，新人如果能主動要求接過來做，就會比較容易融入同事圈，得到領導或者同事的賞識。
其實，做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學識或能力的機會；只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。
初入職場的建議
一 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 不要一有機會就嘮叨你的不滿。5 重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。6 講話不要有任何的慌張，走路也是。7 自信是好，但是別忽略任何人的想法。8 人無高低，不要一副拽拽...
初入職場心得感悟
關於認知與態度 人對自我的認知和所持的態度，決定行為的方向，把自己置身企業中，融入事業中就能讓別人看到承擔的勇氣 工作的激情和無盡動力，反之則是消極怠工 萎靡不振和被動支配。入職實習，我卻從未把自己當成實習生，而是以正式員工的標準 把自己當成真正的新華人來做事和思考，時常還要加班加點 週末不休去盡快...
初入職場個人總結
試用期工作總結 轉眼間，三個月的試用期即將結束了，在這期間感觸良多。行業正處於蓬勃發展的階段，處於時代的前端，是 給了我機會，讓我能在這麼有前景的行業中工作。通過這段時間的工作，加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入，通過對公司規章制度的學習，以及與各部門的接觸，使我對公司團結協作，勤奮敬業，艱苦奮...