初入職場必看 職場「老人」談簡歷要點

2022-02-03 22:08:26 字數 1273 閱讀 7870

在經歷了四年的職業生涯後,小李開始了平生第一次跳槽經歷。原本以為自己有工作經驗,能力、相貌、語言等各方面水準都還不錯,想跳槽進更好的企業應該不是太難的事情,但現實總是不盡人意。從投第一封簡歷起,就意味著乙個馬拉松式的過程開始了,整整7個月的時間,小李才找到了現在比較令自己滿意的工作,期間也積累了一些經驗,與準備跳槽或正在求職的小夥伴一起分享。

我一向認為簡歷最好的就是2張紙頭,一張中文,一張英文。

對於還在讀書的娃們來說,一定是沒有太多社會經驗的,所謂簡歷,實際就是揚長避短,學習好的,就使勁的說你得了什麼獎,拿了什麼頭銜,什麼黨員。

學習不好的,就像我……

我是個學習不好的學生,讀的工科,比較累,4年裡沒有出現過不及格,但是積點是最後補上去的,非常的平庸。但是在學校,我參加過黨委宣傳部的工作,工作類似於市場部的工作,就是給學校活動打廣告,各種形式的廣告,還有很多志願者活動。

我不是很建議寫社團,大家都是讀過大學的,很明白那個是怎麼回事。即使你是社長,也沒有必要提,除非和你所投職位有關係,又或者你實在沒啥好寫的,又或者真的是很有很有成就。

如果參加過什麼學生會,不管什麼學院的,校級的,團委黨委,大家就往大里去寫吧,不會有什麼公司會問你出具相關證明的,但是注意的是,在面試的過程中,你要能自圓其說,最好能說寫你其中的成就,也可以寫進簡歷。

然後就是你的社會經驗,有什麼志願者的,愛心校園,都可以寫進去,這個一方面可以提現出你的社會經驗,一方面提現出你的社會責任心和愛心。有些企業比較喜歡看到這樣的學生。

重點是實習啦,所以實習公司一定要找大公司,最好500強,或者知名企業,即使工資不高,做很傻的事情,還不留用,或者只做了乙個月,為的就是你簡歷上的亮點。

置於兼職,就不要寫了,什麼家教啦,發傳單啦,餐廳打工啦(當時我傻呵呵的寫了進去),如果你的餐廳比較知名,比較有特色,有些hr或者老闆就會拿這些做話題,也不錯,比如我……

然後是證書,4,6級有的話一定要寫,計算機1,2級也可以提一下,然後什麼普通話證書啦,就表寫了,給人感覺就是充數的。

**,可以去照一張,我就在家裡自己招的,找面白牆,穿的正式點,就可以了,反正貼在簡歷上就是個豆腐乾。

在要求中沒有寫到要的,就不要貼了,說好要的,就貼乙個

英文版,你可以去湊,也可以找熟人幫忙,但是最主要的是你要對自己的英文簡歷很熟悉,起碼能背出來,不然人家英文面試你了,你連簡歷上的話都說不好……

格式:pdf格式最好了,word也可以啦,我就是word的

不要用附件形式寄出去,除非要求裡寫的,是用附件

標題:職位——姓名——學校(說不定hr就是咱學校的呢)簡單明瞭,很直接,自己查起來也方便。優簡歷網可以給自己的簡歷免費評測下,幫助自己完善簡歷。

初涉職場必看的

一般說來,一開始用人單位都會把一些瑣碎 單調 技術含量低的工作交給大學生,正所謂 天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨 讓他得到鍛鍊。這個階段缺乏樂趣和挑戰性,往往讓大學生覺得自身價值無法體現。其實這個時候應該任勞任怨地做好。要相信,這只是小小考驗,只有表現好,才有機會獲得進一步施展才能的機會...

初入職場必備的職場素養

初入職場,多問多想 初入職場,少說少講 初入職場,該闖就闖 初入職場,想搶就搶 初入職場 成功必備的七大職場素質 若想在職場上左右逢源,在所從事的領域盡快脫穎而出的話,有一些共同的準則是需要遵循的。1 相信自己 如果做不到這一點,你就無法成為乙個好的職員或者好的領導。乙個相信自己的人,才會在走路時神...

初入職場心得感悟

關於認知與態度 人對自我的認知和所持的態度,決定行為的方向,把自己置身企業中,融入事業中就能讓別人看到承擔的勇氣 工作的激情和無盡動力,反之則是消極怠工 萎靡不振和被動支配。入職實習,我卻從未把自己當成實習生,而是以正式員工的標準 把自己當成真正的新華人來做事和思考,時常還要加班加點 週末不休去盡快...