為加強勞動紀律，規範考勤管理，結合職教中心實際情況，經研究，對職教中心全體管理人員實行考勤機考勤管理，具體方法如下：
一：本辦法適合於職教中心全體管理人員。
二：職工工作時間為：
1. 每週一至周五為工作日，每週六週日為休息日。
2. 實行每週40小時工作制，每天工作時間為8小時。
3.每日上班時間為上午8：00—11:30，下午14:00—17:30（隨季節調整）。
三：實行考勤機簽到、簽退管理。
1.簽到時間：上午07:
00—8:20，簽到時間為8:01——8:
20的，視為遲到，超過8:20未簽到的，視為曠工半天;下午13:00—14:
20，簽到時間為14:01—14:20的，視為遲到；超過14:
20未簽到的視為曠工半天。
2.簽退時間：上午11:
30—12:30，簽退時間為8:21—11:
29的，視為早退；下午17：30—18:30，簽退時間為14:
21—17:29的，視為早退，在規定時間內未簽退的，視為曠工半天。
四．因特殊原因未能簽到或簽退，但可以證明未遲到、早退、曠工的，必須提前出具由校領導或本科室負責人簽批的假條或其他證明材料，報督導辦備案。
五．每月初，由督導辦統計上月考勤情況上報勞資科。考勤獎罰按相關督查考核辦法與工資、獎金掛鉤。
六．職工請假
1.中層幹部請假按義煤職發（2011）44號檔案執行並送督導辦乙份歸檔。
2.一般.職工請假3天以內科室負責人簽字，3天（含3天）—1周分管領導簽字，1周以上黨政主要領導簽字。
汝南縣職教中心教職工考勤制度
為加強學校工作的日常管理，提高工作效率，嚴明勞動紀律，建立良好的教育教學工作秩序，並妥善解決教職工生活中的遇到的實際問題，根據有關法律法規和學校實際情況，特制定本制度，對教職工考勤 請假作如下規定 一 考勤管理 一 作息規定 1 根據學校作息時間表執行。2 執行坐班制人員範圍 全體教職工及非編工作人...
職工考勤管理辦法
為深化企業改革，加強企業管理，增強勞動紀律，提高工作效率，確保安全生產和正常工作秩序，提高經濟效益，特制定本辦法 一 上下班不准遲到 早退，出現一次時口頭批評，出現二次罰款10元，屢次違犯者按次數加倍罰款，超過五次扣除當月獎金。二 不准在工作時間從事與工作無關的活動，違者每次罰款10元，屢次違反者按...
教職工考勤辦法 暫行
一 制訂原則 堅持實事求是的原則，堅持批評教育和懲戒相結合以批評教育為主的原則。將教職工出勤納入考核中，與教職工年度考核等級掛鉤，同時與崗位津貼相結合，給予相應經濟處罰。二 管理辦法 一 考勤由院長總負責。由學院總支書記彙總後每月公布一次考勤情況。二 學院集中學習 集體活動以及合川校區常住人員和臨時...