公司門店消防管理制度
關於門店消防安全制度
1． 門店實行逐級防火責任制，做到層層有專人負責，第一責任人為店長，日常維護保管為店長助理為第二責任人，消防第二責任人每月補助50元/月。
2． 實行各門店崗位防火責任制，做到所有門店的消防工作，明確有人負責管理，各門店均要與門店管理部行政督導經理簽訂《防火責任書》。
3． 安全部設立防火檔案、緊急滅火計畫、消防培訓、消防演習報告、各種消防宣傳教育的資料備案，全面負責門店的消防預防、培訓工作。營運部中心工程部則須具備完整的防火檢查報告和電器裝置使用報告等資料。
4． 門店內要張貼各種消防標誌，設定消防門、消防通道和報警系統，組建義務消防小組，配備完備的消防器材與設施，做到有能力迅速撲滅初**災和有效地進行人員財產的疏散轉移。
5． 設立和健全各項消防安全制度，包括定期和不定期防火檢查，用火、用電，易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護保養，以及火災事故報告、調查、處理等制度。
6． 對新老員工進行消防知識的普及，對消防器材使用的培訓，特別是消防的重點門店（玉林、***），要進行專門的消防訓練和考核，做到經常化、制度化。
7． 門店內所有區域，包括銷售區域、倉庫、辦公區域、洗手間全部禁止吸菸、動用明火，存放大量物資的場地、倉庫，須設定明顯的禁止煙火標誌。
8． 門店內消防器材、消防栓必須按消防管理部門指定的明顯位置放置。
9． 禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等，如需要，必須由工程人員、電工進行操作，所有臨時電線都必須在現場有明確記錄，並在限期內改裝。
10． 門店內所有開關必須統一管理，每日的照明開關、燈箱由當班消防小組成員負責，其他電力系統的控制由工程部負責。如因工作需要而改由門店店助負責，則門店的管理人員和實際操作人員必須對開關的正確使用接受培訓。
11． 營業及工作結束後，要進行電源關閉檢查，保證各種電器不帶電過夜，各種該關閉的開關處於關閉狀態。（安防裝置除外）
12． 各種電器裝置、專用裝置的執行和操作，必須按規定進行操作，實行上崗證作業。
13． 櫃檯、陳列櫃的射燈、廣告燈，工作結束後必須關閉，以防溫度過高引**災。
14． 貨架商品存放要與照明燈、整流器、射燈、裝飾燈、火警報警器、消防噴淋頭、監視頭保持一定間隔（消防規定垂直距離不少於50cm）。
15． 銷售商品其中高度白酒、洋酒、伏特加等，只能適量存放，便於通風，發現洩漏、揮發或溢位的現象要立即採取措施。
16． 門店內所有小倉庫的消防必須符合要求，包括照明、、消防器材的設施、通風、通道等設定。
消防安全檢查制度
1． 門店設定消防義務組員，每天進行防火檢查，確保消防器材正常使用，發現問題及時記錄上報。
2． 消防義務檢查員要認真負責，檢查中不留死角，確保不留發生火情的隱患。
3． 門店店長/工程部每月要進行一次消防自查，發現問題及時向安全部匯報（書面材料）。
4． 店長助理每週定期對全門店進行消防檢查，主要檢查防火制度措施是否落實，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火險隱患，是否有完整的安全防火檢查記錄等。
5． 門店店長助理的消防安全檢查報告，每月呈報門店管理部行政督導經理和總部行政部。
6． 門店管理部須有專人負責**消防安全檢查部門對門店的安全檢查的準備、問題的整改等事宜。
7． 對火險隱患，做到及時發現，登記立案，抓緊整改；限期未整改者，進行相應處罰和上報區域主管；對因客觀原因不能及時整改的，應採取應急措施確保安全。
8． 檢查消防重點區域和重點用電裝置，執行定點、定人、定措施的制度，並根據需要，設定自動報警系統滅火等新技術來加強商場的預防、滅火功能。
9． 檢查防火檔案、滅火作戰計畫、季度消防演習報告等，負責消防的安全員對相關的程式是否了解，是否熟知在緊急情況下，所應採取的切合實際的措施。
10． 檢查消防工作定期總結、評比、獎懲情況，特別是對事故資訊的分享，宣傳教育培訓工作是否定期、不間斷在進行。
附則：門店滅火器擺放原則
一、說明：因各門店平面結構各不相同，無法給出統一的擺放位置，現列出以下擺放原則，請各門店學習後自行擺放。
1、擺放原則：滅火器擺放位置須通風、乾燥。不得受烈日曝曬、接近熱源，或者受劇烈震動。滅火器前方一公尺內不要擺放任何遮擋物，擺放高度不得低於0.08m。
2、門店擺放位置：滅火器需覆蓋電子裝置處（電腦等）；貨物堆積處（門店備貨或其他）；易燃酒品貨架處（裸瓶洋酒、裸瓶白酒）。
3、擺放效果：不影響顧客的走動；擺放位置較顯眼且便於取用；將滅火器也一併列入門店衛生區域規劃。
二、品牌部建議擺放位置：
1、收銀台側面
2、裸瓶酒較多的貨架一側（如洋酒區）
3、門店小庫房門店（如無小庫房則擺放在門店後部）
4、貨物堆積較多區域
5、其他位置請門店根據自身情況自行擺放。
某某酒類**鏈****
人資行政中心
2013-12-25
關於加強公司倉庫防火安全管理
為了加強倉庫防火安全管理，保障人身安全及公司財產免受火災危害，制定本規定。
（一）要求細則
一、庫房內嚴禁吸菸、用火，庫房設定消防安全管理責任人，組建義務消防小組，第一責任人為儲藏物流部經理，小組組長由儲藏物流部經理指定2-3名，分區域管理並落實區域責任人，簽訂《防火責任書》，消防第一責任人每月補助50元/月。
二、儲存白酒、伏特加、洋酒庫房的地面，應當採用不易打出火花的材料。
三、儲存商品的庫房、貨場應當根據防雷的需要，裝置避雷裝置。
四、庫房內物品儲存要分類、分架，貨架之間應當留出必要的通道，主要通道的寬度一般不應少於1.2公尺。
五、白酒、伏特加、洋酒與一般物品以及性質互相牴觸和滅火方法不同的物品，必須分庫儲存，並標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。
六、白酒、伏特加、洋酒的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形和物品變質、滲漏等情況時，應當立即進行安全處理。
七、白酒、伏特加、洋酒在入庫前，應當有專人負責檢查，對可能帶有火險隱患的商品，應當存放到觀察區，經檢查確無危險後，方准入庫或歸垛。
八、儲存白酒、伏特加、洋酒的庫房區域，不准進行試驗、分裝、封焊、維修、動用明火等可能引**災的作業。如因特殊需要進行這些作業，事先必須經倉庫防火負責人批准，並採取安全措施，調配專職或義務消防隊員進行現場監護，備有充足的滅火器材。作業結束後，應當對現場認真進行檢查，切實查明未留火種後，方可離開現場。
九、庫房內要經常保持整潔。對散落的易燃、可燃物品和庫區的雜草應當及時清除。用過的油棉紗、油抹布、沾油的工作服、手套等用品，必須放在庫房外的安全地點，妥善保管或及時處理。
十、裝卸白酒、伏特加、洋酒，必須輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置。不准使用能產生火花的工具，不准穿帶釘子的鞋，並應當在可能產生靜電的裝置上，安裝可靠的接地裝置。
十一、庫房內一般不宜安裝電器裝置。如果需要安裝電器裝置，應當嚴格按照有關電力設計技術規範和本規則的有關規定執行，並由正式電工進行安裝和維修。
十二、儲存白酒、伏特加、洋酒的庫房，應當根據物品的性質，安裝防爆、隔離或密封式的電器照明裝置。
十三、各類庫房的電線主線都應當架設在庫房外，引進庫房的電線必須裝置在金屬或硬質塑料套管內，電器線路和燈頭應當安裝在庫房通道的上方，與堆垛保持安全距離，嚴禁在庫房悶頂架線。
十四、庫房內不准使用碘鎢燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵等電器裝置，不准用可燃材料做燈罩，不應當使用超過六十瓦以上的燈泡。燈頭與物品應當保持安全距離。
十五、庫房管理人員在離開庫房時要進行安全檢查並必須切斷電源。
（二）消防安全教育、培訓制度
1、每季度以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。
（三）防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對倉庫進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查並複查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
（四）安全疏散設施管理制度
1、倉庫應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規範設定符合國家規定的消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標誌、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標誌關閉、遮擋或覆蓋。
某某酒類**鏈****
庫房消防安全管理制度
第一條為了加強公司庫房消防安全管理，保障人身 產品 裝置免受火災危害，保衛公司財產安全及公司員工人身生命安全，根據 倉庫防火安全管理規則 以及有關消防安全規定，結合公司倉庫情況，特制定本制度。第二條公司庫房必須認真貫徹 預防為主，防消結合 的方針，接受公司安全部門的指導和監督。第三條公司庫房貯存著大...
庫房流程及管理制度
庫房與各部門銜接運作流程 備註說明 1 由營運部制定營銷方案提出貨品 物料需求以書面形式 列單 通知庫房備貨 要貨的幾種可能性沒有提到如臨時 要貨，要貨變更，地點變更等無法書面實現的如何處置，建議確定要貨每個口上的負責人，防止出現重複要貨，隨即負責問題的出現。2 營運部列單通知庫房備貨備料 如需大批...
門店管理制度
十二 辭職條件 1 員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批准後方可離職,離職只發放工資,2 未滿1個月而要離職者只發放工資的60 十三 辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下 1 連續曠工3次 月 2 拒客或與客戶發生爭吵3次 月 3 洩露本公司機密1次 月 4 偷盜本公司財物者 十...