為了加強班主任對安全工作的責任心與責任意識，加強對學生的安全管理，制訂本考核細則
一、考核方案
1、各班選好安全委員，明確好安全委員職責，發現未選安全委員或雖選好了安全委員卻又不明確其職責的扣1分。
2、每週一次主題安全教育，全期安全教育備課不少於16節，每少一節扣2分，扣完為止。（要結合心裡健康教育讀本與安全教育讀本進行安全教育備課）
3、學生離校必須履行請假手續，未履行請假手續而離校，每人次扣1分。
4、學生發生打架鬥毆事件，每人次扣2分，如發生群架或喊校外人員來校打架每人次扣5分。（若班級出現勒索，帶凶器到學校班主任工作實行一票否決。）
6、學生有翻爬圍牆，坐欄杆，做危險遊戲，經學校查處每人次扣2分。
7、學生在寢室教室用大功率用電器，在寢室生火，或破壞學校電器設施，每人次扣2分。
8、學生騎單車上下學校大門口路段，每人次扣1分。小學要成立好路隊，小學生放學後班主任要護送學生至學校入口公路減速道處。未按要求做好的每次扣1分。
9、對寄宿生要堅持晨起床晚就寢兩次清點人數，發現有學生外出、打牌、上網，每人次扣2分。
10、嚴禁學生下河下塘洗澡，如學校查到有寄宿生在外下河下塘洗澡，每人次扣5分。
二、操作方案
1、班主任安全獎金初定中學每期200元、小學按5元/生計算。
2、扣1分扣1元（可全部扣完）此項由安全負責對班任進行考核。
石牛中學
石牛中心小學
附**：
班班主任安全工作考核表班主任
班主任考核細則考核細則
2014年秋季聚鳳小學班主任工作考核細則 為了進一步規範班主任教師考核工作，科學評價班主任教師的工作業績，充分調動廣大班主任的工作積極性，根據相關檔案要求，結合我校實際，特制定以下考核細則。一 成立考核工作領導小組。組長 李劍 成員 陳豔餘聖軍唐毅李順芝 二 考核內容 考核原則 考核方法 1 考核內...
班主任工作考核細則
一 考核物件 33團中學班主任 二 考核範圍 班級管理及學生思想道德教育工作 三 考核分值 採用百分制 四 考核部門 政教處 五 考核時制 每月考核，年終總評 六 考核意圖 加強班主任管理，公平 公正 合理，又能調動班主任工作積極性的班主任費分配。七 班主任費分配方式 績效工資中撥付作為班主任費總量...
班主任考核細則
班主任績效考核辦法 班隊工作採用積分制 每分一元 實行日考核，月彙總，期末進行獎罰兌現。考核工作主要由值周領導 副校長進行。1 積極參加學校組織的各項活動或比賽，獲得團體第一名，第二名分別加2分 1分。2 在書法 繪畫 作文競賽 科技製作等方面對學生進行指導，成績優異 以榮譽證書或通報為準 每次獎3...