一、目的
為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於本公司內各部門、車間。
三、職責與分工
主管部門：安全環保部。負責監督本制度的執行。
相關部門：各部門、車間。為本制度的執行部門。
四、內容與要求
1、在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生危害因素，均應對作業人員進行勞動防護用品配備。
1）免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，並不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動防護用品發放規定》。
2）員工在廠內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環保部有權作出相應調整。
3）員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經生技科與辦公室共同認定後配置或借用。
4）凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。
5） 凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特
種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
2、勞動防護用品由專人採購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記臺帳》，由公司安委會監督、檢查發放情況。
3、勞動防護用具（品）的使用
1）員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
2） 各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易於取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
3）對使用方法比較複雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
4）對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
4、違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
從業人員防護用品管理制度
受控狀態檔案編號 qa st46 2011 山東汽車彈簧廠 企業安全管理檔案 編制 邊平凱 審核 徐英華 批准 劉昭樹 發布日期 2011年5月10日實施日期 2011年5月10日 山東汽車彈簧廠 第一章總則 第一條為認真貫徹執行安全生產方針和勞動保護政策，加強勞動防護用品的採購 保管 發放 使用和...
從業人員防護用品管理制度
第一條為保證公司職工在生產活動中的作業安全，避免職業病和其他職業危害，根據 安全生產法 職業病防治法 等法律法規的有關規定，結合本公司實際，特制定本制度。第二條本公司勞動防護用品的計畫 審批 購買 驗收 發放 使用和監督管理適用本制度 第三條發放原則 1 防護用品的發放是預防生產過程中發生直接傷害的...
從業人員防護用品管理制度
1 為保證從業人員在生產活動中作業安全，避免職業病和其他職業危害，根據 安全生產法 職業病防治法 等法律 法規的有關規定，結合本公司實際，特制定本制度。2 本公司勞動防護用品的計畫 審批 購買 驗收 發放 使用和監督管理適用本制度。3 公司綜合辦公室統計各工種從業人員數量，根據國家勞動防護用品發放標...