13、常年在現場領導生產或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產管理、技術、裝置人員，發給護用品。
14、凡未按規定穿戴防護用品進入工作現場的，各部門負責人、安全生產管理人員有權進行處罰。
二、勞動防護用品的使用管理規定
1、勞動保護用品的配發標準由生產技術部根據國家的政策規定，結合本煤礦的實際情況，本著加強防護、節約實用的原則，按照員工崗位的工作環境、勞動強度和工作性質的不同編制，總經理批准後實施。
2、勞保用品的採購、庫存和發放由材料部組織實施。採購的用品必須符合國家規定的質量標準其數量根據各單位的需用計畫、結合資金情況和適當庫存嚴格控制。庫存用品應妥善保管，防止損壞變質。
3、勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品(如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等)每月5日領取、直接發給個人;長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負責和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領用人或負責人簽字確認。登記卡儲存在勞保用品庫，由保管員管理。
4、員工在煤礦內部工作調動，卡物隨崗位轉移，待用品到期時按所在崗位新標準發放;員工調出煤礦(或離職)，勞保用品按領用時間折舊，從結算工資扣除，不再交回，同時登出登記卡。
5、婚、事假或其它原因，停止工作乙個月以上的(含乙個月)，停發季度性用品。
三、幾種勞保用品發放的特別規定
1、安全帽
(1)根據所在崗位的特點，發給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。
(2)安全帽在使用期限內經耐壓衝擊試驗，合格的方可繼續使用。
(3)從事高溫作業的人員配發柳條帽，其它人員配發塑料帽。
(4)非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。
2、雨衣、雨靴屬季節時間性備用品，根據實際需要發給單位、集中保管。
(1)雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。
(2)非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。
3、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領取，並實行交舊領新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發現與煤礦外進行交換的按原價三倍處罰。
四、其它規定
1、保安人員服裝按有關規定配發，日常消耗品按煤礦機關人員標準發放。
2、化驗室人員除了按煤礦機關人員標準發工作服以外，發給白大褂，只允許在從事化驗作業時穿。
3、外線電工配發安全帶，集中保管。
從業人員防護用品配備發放和使用管理制度
一 目的 為保證，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於本砂場各班組。三 職責與分工 主管部門 職業衛生辦公室負責監督本制度的執行。相關部...
順興煤礦從業人員防護用品配備發放和使用管理制度
第一條為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度，本制度適用於本礦屬各部門。第二條在生產過程中，因化學因素 物理因素 生物因素而產生的有害因素和勞動過程中...
煤礦從業人員防護用品配備發放和使用管理制度
西村永發煤業 一 為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度，本制度適用於本礦屬各部門。二 在生產過程中，因化學因素 物理因素 生物因素而產生的有害因素和...