11 從業人員防護用品管理制度

1.目的

保證保護用品按需、按時發放，確保員工身心健康。

2.適用範圍

本制度適用於防護用品的發放、使用、保養及管理。

3.內容

3.1防護用品的發放原則和範圍根據勞動條件制定，對於勞動條件相同的工種發給相同的防護用品，條件不同的則發給不同的防護用品；

3.2新進公司員工經職業健康教育後到財務部按標準辦理領用安全防護用品手續，財務部建立個人勞保用品台賬；

3.3員工在生產過程中，由於參加搶險事故、火災等嚴重損壞防護用品而不能使用的由所在部門報公司領導審批後，採購部門採購，庫房補發；

3.4在易燃、易爆場所作業的員工，禁止發放、使用化纖防護用品；

3.5禁止將防護用品折合現金發放給個人，發放的防護用品不准轉賣、租借、贈與或隨意改變其用途、結構；

3.6員工在生產過程中，應正確使用防護用品，預防事故發生，對不按規定穿戴防護用品的職工，各級領導和班組長有權令其穿戴好以後再進行工作，否則按違章處罰；

3.7防護用品屬公司所有，員工只有使用權，無所有權，員工在調離本公司時使用週期在一年以上而未到期的防護用品交庫房處理；使用週期在一年以內的工作服等有公司標誌的防護用品均交所在部門處理，否則不予辦理調出手續；

3.8新建、擴建的新工種，其所在部門必須向公司提出申請，經公司主管領導審批後發放所需的防護用品；

3.9職工凡病假、產假、事假或其他原因離崗乙個月以上停發防護用品；對離、退休職工不再發放防護用品；

3.10對防護用品保管不善而丟失或無故損壞者,按工種使用期限折價扣款後,方可領新的用品；

3.11各部門對失效防護用品統一進行處理；

3.12質量安全環保部應不定期對**採購的防護用品質量進行檢查並對員工關於防護用品意見進行調查、整改；

3.13各部門每年必須對職工進行防護用品使用、保養的專業培訓；

3.14員工必須了解防護用品適用性和防護功能，正確選用和使用呼吸道防護（毒）用品；

3.15員工每次進入危害環境前，應正確佩戴好呼吸防護用品，並檢查完好後方可進人，進入危害環境後應始終堅持佩戴直至離開危害環境；

3.16不得使用失效的呼吸道防護（毒）用品，對失效防護用品應及時更換；

3.17公司員工嚴格按照規定佩戴防護用品，任何部門和個人不得將防護用品改為他用，嚴禁使用失效、報廢的防護用品；

3.18凡是從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其主要作業的工種和勞動環境配備安全防護用品。如配備的防護用品在從事其他工種作業時或在其他勞動環境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它安全防護用品；

3.19外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用勞保用品由辦公室負責管理，公用的防護用品應保持整潔，專人保管；

3.20凡發給部門、工段、班組公用的防護用品，應指定專人管理，如有丟失，要查清責任，折價賠償，屬於借用的，應按時交還；

3.21動力崗位及其它部門等有關人員，應根據其其工作性質配備相應的防護用品；

3.22員工從本崗位調離或長期休假（3個月）後，自調離或休假之日起不再發放原崗位防護用品，按新調入崗位防護用品發放標準發放並與原崗位進行防護用品交接；

3.23工程專案所需防護用品必須設專人管理，在工程結束後必須同執行保障部門交接清楚並雙方簽字確認。

4.防護用品發放程式

4.1採購部門根據公司勞保用品標準及庫存情況制訂採購計畫，由公司主管領導審批後，根據國家相關勞保用品質量標準進行採購，庫房驗收入庫。由各部門按標準領用；

4.2財務部根據公司勞保護具標準及領用情況，建立個人使用台賬。領用時由各部門申請、財務部根據個人領用記錄及公司標準核實，報公司主管領導審批後發放；

4.3夏季防暑工作由質量安全環保部根據工作條件提出具體計畫，報公司主管領導審批後，由採購部門按標準採購，發放合理的防暑用品；

4.本制度解釋權歸公司質量安全環保部，每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。