質量考核規定

2022-01-15 00:21:30 字數 2414 閱讀 3796

質量事故考核規定-(討論稿)

1.1目的

質量是企業的生命,為了提高我公司產品質量,樹立公司產品在客戶中的形象,依據質量標準要求及2023年生產中存在的質量問題制定以下質量事故考核制度。

1.2質量事故定義

由於未按工藝標準執行,致使生產不符合公司質量內控或國家標準,影響使用或銷售的產品,造成經濟損失的稱為質量事故。

1.3質量事故的分類及規定

質量事故分為:一般質量事故,重大質量事故,特大質量事故,惡性質量事故。

1.4考核部門

燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠

範圍:上述分廠生產的產品不符合內控(國家)標準的產品,即為不合格產品。同時非計畫品按不合格考核(燒結廠、煉鐵廠除外)。

非計畫品的認定:以當日生產計畫單為依據,包括材質、規定的改判(混澆鋼除外)

1.5質量事故界定:

1.5.1燒結廠:

單機當日24小時內發生二批次r≧±0.12或一批次r≧±0.25則屬於一般質量事故。

單機當日24小時內發生三批次r≧±0.12或二批次r≧±0.25或一批次r≧±0.30則屬於重大質量事故。

單機當日24小時內發生四批次r≧±0.12或三批次r≧±0.25或一批次r≧±0.35則屬於特大質量事故。

單機當日24小時內發生五批次r≧±0.12或四批次r≧±0.25或二批次r≧±0.35則屬於惡性質量事故。

1.5.2煉鐵廠:

單爐當日有一爐不合格產品的屬於一般質量事故。

單爐當日內發生2爐不合格產品的屬於重大質量事故。

單爐當日發生3爐不合格產品的屬於特大質量事故。

單爐當日發生4爐以上(包含4爐)不合格產品的屬於惡性質量事故。

注:在正常計畫檢修復風後,休風時間1.5倍時間(長時間悶爐》3天檢修在恢復生產後72小時後開始考核)內生產的鐵水不納入質量考核。

1.5.3煉鋼廠:

單爐當日發生一爐成分不合格或10噸以上(包含10噸)外觀、尺寸不合格產品的屬於一般質量事故。

單爐當日累計發生兩爐成分不合格或20噸以上(包含20噸)外觀、尺寸不合格產品的屬於重大質量事故。

單爐當日連續兩爐或單爐累計發生三爐成分不合格或50噸以上(包含50噸)外觀、尺寸不合格產品的屬於特大質量事故。

單爐當日連續發生三爐以上或單爐當日累計四爐不合格或60噸以上(包含60噸)外觀、尺寸不合格產品的屬於惡性質量事故。

1.5.4軋鋼廠

當日單線一批效能或10噸以上(包含10噸)外觀、尺寸不合格或碎斷1支的屬於一般質量事故。

當日單線二批效能或20噸以上(包含20噸)外觀、尺寸不合格或碎斷2支的屬於重大質量事故。

當日單線三批效能或30噸以上(包含30噸)外觀、尺寸不合格或碎斷3支的屬於特大質量事故。

當日單線四批效能或40噸以上(包含40噸)外觀、尺寸不合格或碎斷4支的屬於惡性質量事故。

1.5.5關於產品質量追溯的規定:

牢固樹立服務使用者,上道工序為下道工序創造好條件的指導思想,下道工序如對產品質量有異議,可通知總調隨時抽查,總調組織質檢部雙方共同取樣,取樣結果按以下規定處理:

煉鐵廠追溯燒結廠:取樣不合格按1.5.1處理。

煉鋼廠追溯煉鐵廠:[s]差距煉鋼與高爐爐前取樣≯0.010%,如超過考核質檢,每超0.

001%考核20元。[si]差值≯0.050%,若每大於0.

010%考核質檢員20元。若[s]化驗結果屬號外,則依據1.5.

2執行。

軋鋼廠追溯煉鋼廠:實際化驗值與在煉鋼爐前取樣值差值要求[c]<0.02% [si]、[mn]≤0.

05%,[s]、[p]≤0.005%,夾雜物按≯0.001%目標控制,如有一項不合格則依據1.

5.3處理,超標則按廢品處理。

在鋼坯跨嚴禁混規格、混號、否則每發生一支,考核質檢部500元。

營銷部質量異議如遇客戶索賠<5萬,由煉鋼廠、軋鋼廠共同承擔索賠金額的50%。大於5萬公司另行決定。

1.6質量事故考核辦法

1.6.1每發生一起一般質量事故,考核責任單位500元。其中連帶責任廠長50元,主管副廠長80元。

1.6.2每發生一起重大質量事故,考核責任單位2000元,連帶責任單位廠長100元,主管副廠長160元。

1.6.3每發生一起特大質量事故,考核責任單位5000元,連帶責任單位廠長200元,主管副廠長300元。

1.6.4每發生一起惡性質量事故,考核責任單位10000元,連帶責任單位廠長1000元,主管副廠長1500元。

1.6.5發生廠內質量不合格、質量事故和廠外質量異議時,責任單位廠長必須按「四不放過」規定,對內部責任人員進行處理。

同時拿出事故分析報告及處理意見。如責任單位不落實的,每次考核廠長500元。

1.6.6所有廢品不計產量,只計成本。

1.6.7對事故處理結果質檢部每月登記備案,對發生重大事故以上的將要在全公司進行通報,對所有事故進行詳細的統計並張榜公布,對在本年度累計出現兩次以上重大質量事故的班組或個人要進行工作調整或免職處理。

本規定自下發之日施行!

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