為認真貫徹「以人為本，安全第
一、預防為主」的安全生產方針，強化安全生產責任制，規範人的行為安全，減少事故隱患，不斷增強員工的安全、文明意識，充分發揮其工作自覺性，制定安全生產獎懲制度。
一、獎勵
公司內任何部門和個人在安全生產或管理中工作紮實，成績顯著。可參照下列條件給予獎勵100—500元。
（一）在安全評比中被評為安全生產先進的。
（二）在單位組織的定期檢查考評中被評定為優良等級的。
（三）在勞動保護、安全生產方面有突出貢獻或提出重大合理化建議，並取得明顯成效的。
（四）在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員。
（五）制止違章行為，及時反映重大事故隱患，避免重大事故發生的有功人員。
二、處罰
在安全生產工作中，管理鬆懈、措施不力、隱患不改的，對有關部門或責任人給予處罰。可參照下列條件給予處罰50—500元。
（一）崗位安全生產責任制方面：
1.凡在公司級檢查的安全考評中，被定為不合格，受到通報批評的。
2.員工未按規定進行安全生產教育培訓或培訓不合格而上崗的，特種作業未持證上崗的；責任者加重處罰。
3.工作場所的安全設施、設定、維護、管理不到位；按其崗位安全責任，公司將給予幫助指導，拒不整改者加重處罰
4.公司自查發現的隱患，逾期不整改的部門。
5.發生工傷及重大事故，隱瞞不報。
6.發生事故後，不積極組織搶救，不吸取教訓採取措施，致使同類事故重**生的。
7.未按規定開展安全活動和檢查及對存在的問題無記錄資料的部門。
（二）安全行為方面
1．凡有下列行為之一的給予處罰20—200元。
2．進入工作場所不按要求正確穿戴、使用勞動保護用品的職工，罰款 10元；特種作業人員罰 100 元。
3．違反安全操作規程的，對違章職工每次罰款 50 元。
4．亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器裝置的，責令立即改正並罰款50元。
5．在禁菸區吸菸的職工，提出口頭警告的同時罰款 50 元。
6．不服從管理，拒絕安全管理檢查人員指導，阻撓管理人員正常工作的。
7．擅自挪用消防器材的罰款50元。
8．遮擋消防栓、滅火器、配電箱的每次對責任人罰款 30 元，並立即清除。
9．堵塞經營區安全通道的每次對責任人罰款 20 元，並立即清除。
10．在配電箱內及配電箱頂部放置雜物的每人次罰款 20 元，並立即清除。
三、本制度自公布之日起執行。年月日
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