大家共同遵守的辦事規程或行動準則。是實現某種功能和特定目標的社會組織乃至整個社會的一系列規範體系。為了規範醫院制度的制定，特制定本規範
1. 制度的制定不得違反法律、法規的制定
2. 制度制定時語言要嚴謹，流程要清晰，過程要可控，操作要方便。
3. 制度的格式一般要有標題、正文、落款三部分。正文一般有引言（目的、範圍）、條文（規範）、結語等。
4. 制度的制定一定要明確執行責任人、監督責任人及獎懲措施。
5. 制度的版面格式由院辦統一制訂，要有醫院的院徽、院名、編號等。
6. 制度制定後，要包括院領導及相關責任人的共同討論後，院長簽字生效執行。
7. 可付流程控制圖。如
制度制定院領導審批院辦公會議人員和相關責任人討論院辦格式化相關責任人執行
監督人監督
SOP制定規範
注 對於最近一次的檔案修改,被修改條目用紅色字型標識.1.0 目的 說明進行該項活動 工作的目的。2.0 範圍 進行該項活動 工作的所涉及的有關部門 相關人員 產品。規定負責實施該項活動 工作的部門或人員及其責任和許可權 規定與實施該項活動 工作相關的部門或人員其責任和許可權。4.0 參考檔案 op...
企業規章制度制定規範2019版
齊精智律師中人 約律師 規章制度是用人單位行使日常管理權的法律依據，是用人單位的內部 法律 貫穿於用人單位的整個用工過程，是用人單位行使管理權 合同解除權的重要依據。一 用人單位通過民主程式制定的規章制度，不違反國家法律 行政法規及政策規定，並已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據...
規章制度制定規則
河南德遠電梯 規章制度制訂規則 討論稿 一 目的 為加強公司正規化 制度化 程式化管理，規範公司管理檔案的制訂，特制訂本規則。二 適用範圍 除公司董事會規定 制訂的規章制度以外，公司及公司各部門制訂的各種規章制度必須符合本規則要求。三 制訂的基本原則 1 遵守國家法律 法規，遵守公司章程。2 以人為...