第十條一崗雙責責任人在督查工作和交心談心時發現幹部職工存在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管(聯絡)領導或院長匯報。
第十一條對一崗雙責落實到位．全年在其責任範圍內隊伍和業務不出問題的責任人，給予獎勵：黨組班子成員獎勵1200元；二級班子主要負責人獎勵1000元、副職獎勵800元。
第十二條對一崗雙責落實不到位，全年在其責任範圍內隊伍和業務出現問題的責任人，給予處罰：
(一)責任人責任範圍內幹部職工受黨內或行政警告(含警告)以上處分的，取消該責任人的評先選優資格，並對責任人按人均獎的比例扣發一崗雙責責任獎；
(二)責任人責任範圍內的幹部職工被書面通報批評和誡勉談話的，每出現一人次扣發該責任人一崗雙責責任獎100元。
第十三條責任人責任範圍內幹部職工的勤政、廉政情況作為該責任人的晉級、晉職、評先選優條件之一。
第十四條幹部職工受誡勉談話(含誡勉談話)以上處理
的，以院黨組研究的決定或有關部門的處理決定為依據；責任人責任範圍內的幹部職工該處分而隱瞞不報黨組研究被發現的，全扣發該責任人一崗雙責責任獎，並對該責任人按組織程式給處理。
第十五條本制度自下文之日起試行。
一崗雙責制度
潛江汽車客運站 為更好的落實客運站安全責任制度，增強全體員工的安全意識，明確安全責任事故的責任，我站根據 一崗雙責 的相關精神，結合本站實際，特成立本制度。一 目的意義 安全工作重如泰山，客運站的安全工作要始終做到警鐘長鳴，長抓不懈。單憑個別安全工作人員和單位負責人來落實安全問題，就很難做好客運站安...
一崗雙責制度
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「一崗雙責」制度
第一條為全面貫徹落實黨的路線 方針 政策和院黨組的決定，切實抓好隊伍建設和業務建設，推動各項工作的順利開展，制定本制度。第二條一崗雙責指領導幹部既要管理好隊伍，又要抓好業務，即乙個崗位兩個責任。第三條一崗雙責的責任主體 即責任人 為黨組織 班子 成員和二級班子成員 包括主要負責人及副職 第四條一崗雙...