教師一崗雙責制度

2021-06-14 08:38:56 字數 686 閱讀 9777

柏莊鎮西街小學一崗雙責制度

第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定,切實抓好教師隊伍建設和業務建設,推動各項工作的順利開展,制定本制度。

第二條一崗雙責指領導幹部既要管理好隊伍,又要抓好業務,即乙個崗位兩個責任。

第三條一崗雙責的責任主體(即責任人)為學校領導成員和年級組長。

第四條一崗雙責責任人的責任,校長對全校工作和人員負責,學校領導成員對分管(聯絡)工作和人員負責,責任人的責任延伸到八小時以外。

第五條責任人應定期或不定期對其責任範圍內的工作進行督促和檢查,重點督查各種制度的落實情況。

(一)校長每半年對全院工作定期督查一次以上,並適時開展不定期的工作督查;

(二)學校成員每季度定期對分管工作督查一次以上,並適時開展不定期的工作督查;

(三)責任人每月召開一次本部分工作會議,回顧和檢查本月的一崗雙責落實情況,並適時開展對本部門的隊伍建設和業務工作進行督查。

第六條學校領導成員定期通報報一崗雙責的落實情況。

第七條對一崗雙責落實到位.全年在其責任範圍內隊伍和業務不出問題的責任人,給予獎勵。

第八條對一崗雙責落實不到位,全年在其責任範圍內隊伍和業務出現問題的責任人,給予處罰:責任人責任範圍內,取消該責任人的評先選優資格,並對責任人按人均獎的比例扣發一崗雙責責任獎;

第九條責任人責任範圍內幹部職工的勤政、廉政情況作為該責任人的晉級、晉職、評先選優條件之一。

一崗雙責制度

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