2019秋季三聯教導處工作計畫

2022-01-05 23:22:35 字數 3160 閱讀 1277

三聯小學2023年秋季教導處工作計畫

一、指導思想

以構建有效、高效、卓越課堂、全面減負提質為第一要務,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,努力改進教師教學教研方式和學生學習方式,在教師隊伍建設上下功夫,在教學管理上抓規範,在校本教研上求突破,在改革措施上重落實,全面提高教師綜合素質,培養學生良好習慣,全面推進素質教育,提高教育教學質量。

二、重點工作

1、優化常規管理,不斷調整和改革評價制度。打造有效,高效、卓越課堂,提高教學質量為中心。

2、加強教師隊伍建設,全面提高整體素質。

3、強化校本教研活動的開展與管理,培植典型,努力打造我校教育特色。

三、主要工作方法及措施

(一)、強化質量意識、落實常規,突出工作中心

1、進行質量分析、增強質量意識

通報上學期各位教師的成績情況,表揚先進、鞭策落後。以此增強學校領導和教師群體的質量意識和憂患意識,進一步樹立以質量求生存、以質量求發展的主人翁責任感。

2、健全和維護教育教學制度,提高教學管理效率,嚴格教師出勤,狠抓班級管理。

進一步健全教學教研的各項制度,注重內涵發展,制定細化的具體方案,有效措施,貫徹落實,規範臨時代課,定期召開班主任工作會議。

3、加強「六認真」常規工作檢查,落實過程監督

要全面了解學校教師的教學情況,發現問題,及時糾正。本學期學校將重點抓好「六認真」工作的四個環節:備課、上課、作業 、培優轉差。

同時,檢查要拉開差距,以激勵先進,鞭策落後。起到應有的激勵作用。

(1)有效改革備課,做到「四有」、「四備」

「四有」即腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,依「標」扣「本」設計好課堂教學結構;「四備」即備時間安排、備師生活動、備提問練習、備板書設計和教學反思(注意預習安排)。教師要按質按量按時地寫出符合標準的教案,做到超前備課。教導處以每月底定期檢查和隨時抽查教案為主

(2)有效改革上課,做到「五為主」、「五突出」

在教學中努力探索「有效,高效,卓越」的課堂,充分利用學校現有的教學裝置,同時鼓勵老師自製教具、學具,認真做好課堂教學「五為主」和「五突出」。「五為主」,即以教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為核心,能力為目標。「五突出」即突出重點、難點,不面面俱到;突出精講巧練,不搞題海戰術;突出思維訓練,不搞滿堂灌、滿堂問;突出講課效益,不搞加班加點;突出因材施教,不搞千人一面。

教導處將每週進行隨堂隨機抽查聽課,確保隨時隨地了解教學第一線的情況,有效地克服課堂教學的隨意性。

(3)有效改革作業,做到「四要」「四不」

「四要」即作業要精,格式要嚴,批改要快,質量要高;「四不」即不准留超量作業,不准留懲罰性作業,不准不批作業,不准讓家長或學生代批作業。

4、開齊課程、開足課時,落實課程輔助活動

一是各種科目的教學工作;二是藝體工作。開足課時,同時想法設法地開展師生課外興趣活動,健全課外興趣活動制度和考核機制,豐富學生的校園生活,讓學生在玩中學,學中玩,給學生愉悅身心體驗,在愉快中全面發展,有個性的發展。

5、強力推進學法、加強學法指導

(1)注重對學生預習,作業的指導

(2)關愛學困生,學科教師要有針對性的,有步驟的耐心輔導,並有相關書面記錄

(3)因材施教,注重培養優秀,鼓勵學生個性發展,對不同性格,不同興趣愛好的學生提出目標,有選擇性的培養發展。

(4)利用學校的各種活動,不失時機的,潤物細無聲的對學生進行教育。

(二)、加強師德教育,規範辦學行為

認真執行上級有關規定,加強師德師風教育,採取有力辦法規範學校和教師的辦學行為。

1、外塑形象

2、內練氣質

3、加強值周教師和行政值周管理,實行問責制度

4、規範辦學行為和從教行為

(三)加強教學教研、提高教師專業水平

強化校本教研活動的開展與管理,培植典型,努力打造我校教育特色,各教研組將圍繞「卓越課堂」主題開展一系列的研訓活動。

1、確立教師是校本教研的主體,牢固樹立研究和反思的意識。完善校本教研制度,確立教研時間、內容、目標、方法,針對教師在教學中「圍著問題轉,盯著別人看」的等、靠、看消極狀態,增強教師主體意識、參與意識、爭先意識、創新意識,做課改的主人,帶領教師迎著困難上,帶著問題幹。

2、多渠道開展校本教研活動,實現校本教研形式多樣化。堅持「教學中處處有課題,時時有反思」的理念,著眼於教學常規的落實,強化教學研究,從說課、備課、評課、課堂教學、作業布置與批改、測試評價、反饋總結、反思改進等環節一一抓起,強化過程落實,通過公開課、觀摩課、研究課、教學設計評選、教學反思評選等形式,把校本教研活動滲透到教學的每乙個環節。

3、校本教研與課題實驗相結合。校本教研,教師是主體,重在教學反思、重在解決問題、重在教師專業發展。各教研組要以實施校本教研為切入點,改進和完善以校為本的教研制度和工作方法,把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、問題答辯等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促校本教研,以校本教研促教師專業成長,把問題當課題,把校本教研與解決問題緊密結合,培植典型,積極打造教學品牌和名牌,形成借課改優勢、以校本教研形式提公升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

繼續加大對青年教師的培養和全體教師素質提高的力度,促進青年教師的專業水平的迅速發展。為教師的專業發展搭建平台,為優秀教師的脫穎而出提供契機。本學期,結合上級要求,主要開展以下教研活動:

各學科有效課堂及高效課堂的研訓活動;愛生經驗交流活動、班主任經驗交流活動。以現代教育資訊科技為主的培訓活動。

(四)嚴格學籍管理、確保控輟保學

學校在進行學籍管理時一定要做到人頭清、資料準,嚴格按照有關學籍管理要求完善各種學籍管理資料,並及時進入全國中小學學籍資訊管理系統,嚴格進行學籍核對。

四、逐月工作安排:

九月:1、 註冊報到,制定計畫,按課表上課,進行入學安全教育

2、 檢查備課筆記

3、 教研活動, 慶祝教師節

4、 慶國慶

十月:1、檢查各班活動課開展情況

2、常規教研活動。

3、小學生書法比賽

4、月底班主任經驗交流

十一月:

1、組織開展法制安全教育

2、背書比賽

3、唱歌比賽

4、教研活動,檢查備課筆記

十二月1、繪畫比賽

2、認真做好各種資料的歸檔和整理工作

3、班主任經驗交流活動

4、月底檢查

一月:1、結束新課,組織複習。迎接期末考試。

2、成績統計上報與分析

3、檔案收集和整理

4、上交工作總結

三聯小學教導處高群

2014-9-1

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