根據企業發展之需要，增強班組建設，夯實企業基礎管理。提高產品質量，降低物耗，全面提高經濟效益，現招聘疊片班長一名。
一.班長應具備的能力條件；
1.疊片班現崗位工作滿二年以上，身體健康，熱愛班組管理工作，樂於為企業、為員工服務，具有高度的責任感；
2.熟悉疊片工序，對每崗位做到應知應會，具有紮實的理論基礎和實際操作經驗；
3.具備語言表達技巧，與下屬溝通與同級溝通與上級職能部門溝通的能力；
4.召開班前、班後會議，生產任務下達，分工協調，安全生產，具有組織協調能力；
5.巡查跟蹤，糾正預防，講解理論，操作演示，控制達標，具有
培訓輔導能力；
6.觀察分析，判斷準確，有問題不等、不靠、不推諉，具有問題解決能力；
7.完成企業目，不講條件，不討價還價，把自己利益與企業利益保持一致，具有較強的執行力；
8. 能以身作則，吃苦耐勞，有良好的職業敬業精神，在員工中有一定的影響力，團結奮鬥，具有較強的凝聚力。
二.班長應享有的權利：
1.擁有享受同類崗位職務津貼的待遇；
2.擁有享受企業管理層提公升的機會；
3.擁有享受專業技能進修培訓學習的機會；
4.擁有享受專業技術職稱資格的機會；
5.有對班組員工優化組合的權；
6.有對班組績效考核二次分配權；
7.有對本工序創新改進建議權；
8.有對企業管理合理化建議權。
三.競聘程式；
1.個人提交競聘申請，本週內交生產部；
2.提交競聘報告；
3.民主評議；
4.答辯抽籤；
5.演講答辯；
6.考評小組投票表決。
青山電池生產部
競聘班組長
主辦單位 bcg 百喬羅管理諮詢 收費標準 2570元 人 包括資料費 午餐及上下午茶點等 參加物件 從事生產 質量和物料管理的基層管理人員等 報名 閆老師 溫馨提示 本課程可為企業提供上門內訓服務，歡迎來電諮詢！課程背景curriculum background研究表明，製造業中產品成本的50 8...
班 組 長競聘工作程式及班 組 長競聘方案
班 組 長競聘工作程式 一 召開隊班子會議，制定本單位班 組 長競聘實施方案，確定本單位班 組 長競聘職位數等事項，並形成會議決議。班子會議記錄 二 區隊負責張貼本單位競聘工作公告。在區隊會議室公共場所張貼班 組 長競聘事項的公告。留存張貼班組長競聘公告 等資料 三 組織報名。區隊通過班前會等形式，...
班組長競聘制度
本著公開 公平 公正的原則選聘班組長，不僅能增強員工的競爭意識，還能提高員工的工作積極性，給有能力的員工乙個展示自我的平台，淘汰部分不思進取的員工 另一方面有利於打造學習型組織，為打造一支高素質的班組團隊奠定堅實的基礎。讓基層管理者 一線員工意識到，只有不斷更新知識 提高個人素質，才可以適應企業的發...