a、空運轉試驗b、負荷試驗c、超負荷試驗
2、高空作業中（ ）公尺以上為高空作業。
a、1公尺b、2公尺c、3公尺d、4公尺
3、帶煤氣作業，必須戴否則不能施工。
a口罩b安全帽c防毒面具
4.採用潤滑脂潤滑時，由於它的轉矩損失較大，所以填充量一般不超過運動體空間的（ ）。
a 1/4 b 1/3 c 1/2 d 3/5
5、生產性粉塵按其成份可分為（ ）類
a三 b四 c五
三：名詞解釋：（15分）
1、 勞動防護用品：
2、 班組三無：
四：簡答題：（40分）
1、安全確認的作用是什麼？
2、我公司的火警**是多少？怎樣報火警？
3、一班「三查」的重點什麼？
4、氣瓶為什麼要漆色，有何作用？
五：談談你如何做好班組安全建設工作？（台賬、標準化作業、非常規作業等）（10分）
班組長競聘考試題
填空：（20分）
1、班組安全生產第一人是班組長 。
2、班組「三無」是個人無違章 、崗位無隱患、班組無事事故。
3、作業現場「6s」管理是整理 、整頓、清潔、清掃、素養、安全。
4、冬季「六防」是指防凍 、防滑、防風、防觸電、防火、防煤氣中毒。
5、使用砂輪切割機時必須用護目鏡 ，禁止在砂輪片上打磨工件。
6、捲製大工件時未採用起重機牽引可能導致的事故是砸傷，擠傷。
7、一班三查是： 班前檢查 ，班中巡查，崗位自查。
8、使用捲板機時應有， 專人操作，統一指揮。
9、四不傷害是指： 不傷害自己 、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
10、常用可靠切斷煤氣的裝置有： 止通閥 ，截止閥、逆止閥、碟閥、閘閥、放塞閥、球閥。
11、煤氣三大事故是指** ，火災、煤氣中毒。
12、氧氣、乙炔瓶在使用時須保持 5公尺以上距離。
13、我公司的安全方針： 安全第一 、預防為主、防消結合。
14、高空作業有心臟病 、癲癇、恐高症禁止作業。
15、0133安全管理模式a代表事故目標為零 。
16、我中心現有的滅火器，全部是屬於乾粉滅火器
17、安全檢查的六查指查思想 、查紀律、查領導、查隱患、差措施、查制度。
18. 安全色中紅色表示禁止 。
19、工傷三要素即：工作時間內、工作崗位上、完成領導指派的工作。
20、「五化」指管理規範化 、 工作精細化、作業標準化、環境潔美化、言行文明化 。
二：選擇題：（15分）
1、機器試車首先需要進行的是 a 。
a、空運轉試驗b、負荷試驗c、超負荷試驗
2、高空作業中 b 公尺以上為高空作業。
a、1公尺b、2公尺c、3公尺d、4公尺
3、帶煤氣作業，必須戴 c ，否則不能施工。
a口罩b安全帽c防毒面具
4.採用潤滑脂潤滑時，由於它的轉矩損失較大，所以填充量一般不超過運動體空間的（ b ）。
a 1/4b 1/3c 1/2d 3/5
5、生產性粉塵按其成份可分為（a）類
a三 b四 c五
三：名詞解釋：（15分）
1、勞動防護用品：
答：保護勞動者在勞動生產過程中人身安全與健康必備的一種防禦性裝備。
2、班組三無：
答：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故
四：簡答題：（40分）
1、安全確認的作用是什麼？
答：（1）作業前做出審慎的判斷，確保具備安全操作的各種必要條件。
（2）避免無確認導致的誤操作。
（3）克服無意識狀態、強化安全責任。
2、我公司的火警**是多少？怎樣報火警？
答：5182119、先打**說明火勢大小及著火物質告知地點及人員**情況及財產損失，並及時派專人到路口等車帶路。
3、一班「三查」的重點什麼？
答：班前檢查的重點使對操作裝置、工器具、防護裝置、作業環境、及個人防護用品穿戴檢查。班中檢查的重點是對裝置運**況、作業環境危險因素的檢查並糾正違章行為。
班後檢查的重點是對工作現場的檢查不能留下安全隱患。
4、氣瓶為什麼要漆色，有何作用？
答國家法規和標準規定氣瓶要添色，包括瓶色字樣、字色和色環。氣瓶添色的作用除了保護氣瓶，防止腐蝕，反射等熱源，防止氣瓶過度公升高以外，還為了使於區別、辯認氣盛裝的介質，防止可燃或易燃、易爆介質與氧氣混裝，形成混合氣體而發生**事故，不利於安全。
五：談談你如何做好班組安全建設工作？（台賬、標準化作業、非常規作業等）（10分）
競聘班組長
主辦單位 bcg 百喬羅管理諮詢 收費標準 2570元 人 包括資料費 午餐及上下午茶點等 參加物件 從事生產 質量和物料管理的基層管理人員等 報名 閆老師 溫馨提示 本課程可為企業提供上門內訓服務，歡迎來電諮詢！課程背景curriculum background研究表明，製造業中產品成本的50 8...
班 組 長競聘工作程式及班 組 長競聘方案
班 組 長競聘工作程式 一 召開隊班子會議，制定本單位班 組 長競聘實施方案，確定本單位班 組 長競聘職位數等事項，並形成會議決議。班子會議記錄 二 區隊負責張貼本單位競聘工作公告。在區隊會議室公共場所張貼班 組 長競聘事項的公告。留存張貼班組長競聘公告 等資料 三 組織報名。區隊通過班前會等形式，...
班組長競聘制度
本著公開 公平 公正的原則選聘班組長，不僅能增強員工的競爭意識，還能提高員工的工作積極性，給有能力的員工乙個展示自我的平台，淘汰部分不思進取的員工 另一方面有利於打造學習型組織，為打造一支高素質的班組團隊奠定堅實的基礎。讓基層管理者 一線員工意識到，只有不斷更新知識 提高個人素質，才可以適應企業的發...