工作內容規範及總結制度

2022-01-02 03:06:18 字數 1056 閱讀 1927

簡單的事情重複做、認真做、創新做,你就不簡單,你就一定能成功!

一、日工作:

早上7:00—8:00發單(宣傳店內服務,吸引客戶進店),8:00到店簽到

上午8:00—8:10早會(輪值店長:激勵、學習乙個知識點、強調今日工作重點注意事項)

8:10—8:20準備工作(工作**、服務工具、銷售工具等)

8:20—11:50服務(養生理療、溝通影響等)或小會(講座檢測諮詢、滿意度座談等)

11:50—12:00整理、準備下午工作(工作**、服務工具、銷售工具、內務清潔等)

中午12:00簽到下班,12:00—14:00午間休息

下午14:00—14:30午會(店長:總結早上和上午工作,分析客戶,安排下午工作)

14:30—14:40準備工作(工作**、服務工具、銷售工具等)

14:40—17:00服務(養生理療、溝通影響等)或電訪家訪(邀約來店、個體服務)

17:00—17:50晚會(店長:總結評價全日工作、分析客戶、安排明日工作、專題學習研討)

17:50—18:00整理、明日工作準備(工作**、服務工具、銷售工具、內務清潔等)

18:00簽到下班

二、周工作:

半周總結部署會:週三晚會除了總結當日工作外,還要進行半周工作總結(周計畫執**況、周任務完成情況)和下半周工作安排(調整、部署)。

一周總結部署會:週六下午除了總結當日工作外,主要任務是進行本週工作總結(周計畫執**況、周任務完成情況),深入剖析成績和不足的背後原因(包括管理、培訓、服務、戰術、溝通等方面),表揚好人好事、批評不良行為,研究部署下週工作計畫,急需的專題營銷培訓,激勵加油。要留出一點時間讓每個人做一下個人計畫。

要安排好落實好周一的工作。

周五下午:平台召開店長會議,聽取店長的工作匯報(周計畫執**況、周任務完成情況、下週計畫)。

三、月工作:

月中工作總結:每月的第二週週六下午除了進行周總結外,還要對上半個月的工作情況進行總結(月計畫執**況、月任務完成情況)、對下半個月的工作進行調整、部署。

一月工作總結:每月的第四周週六下午除了進行周總結外,還要對本月的工作情況進行總結、對下個月的工作進行規劃。

出納工作內容及規範

6 報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬,應拒絕報銷,有特殊原因,應經審批。7 支付證明單上是否有總經理簽字。若無,不予報銷。會計的日常工作規範 1 記賬工具 金蝶 賬本同時使用 2 賬務處理程 記賬憑證賬務處理程式 3 審核原始憑證。原始憑證審批人簽字 4 根據原始憑證編制記賬憑證 種類,收 付 轉....

大堂接待工作的內容及規範

大堂接待工作的重要作用是建立和維護客戶關係,主要內容有接待引導客戶 了解客戶需求 解答客戶諮詢 篩選目標客戶 接入業務流程 處理客戶不滿及全面服務客戶等。具體而言,大堂接待工作的流程如下 1 客戶進門之後,接待人員要及時上前迎接,引導至櫃檯就坐,並送上茶水飲品。2 詢問客戶的需求,根據客戶需求介紹公...

酒店工作流程及內容規範流程圖

前台各崗位工作流程及內容規範 一 前台經理工作流程及內容規範 二 前台主管工作流程及內容規範 禮賓各崗位工作流程及內容規範 一 密鑰匙工作流程及內容規範 二 禮賓主管工作流程及內容規範 總機各崗位工作流程及內容規範 一 總機主管工作流程及內容規範 大堂經理工作流程及內容規範 商務中心各崗位工作流程及...