臨時工作人員職責（保潔員）
一、 日常工作：
1、保持樓道走廊、樓梯等公共衛生區域地面無灰塵、痰跡、菸頭、紙屑等雜物，地面、牆角無積灰、無雜物、無汙染；樓梯扶手、欄杆窗台操持無灰塵、無汙漬；牆壁、天花板無蜘蛛網、無灰塵。每週集中清理一次。
2、保持衛生間無異味，便池內無積存便垢，地面無汙水、汙垢；水池無明顯沉澱結構，定期消毒，四壁瓷磚無汙跡、無汙塵。鏡面保持明亮無水跡，鏡框無鏽跡。每週集中清理一次。
3、保持樓道門窗玻璃整潔、明亮、無明顯汙漬。每週集中清理一次。
4、五樓指揮部衛生：（1）要做到辦公室地面、牆壁、門窗、櫥櫃、玻璃、角落每日清潔，桌面、鏡面無塵、無汙；（2）要做到辦公座椅、床鋪擺放整齊、清潔，桌面辦公用品、櫥內資料擺放整齊；（3）定期澆花。
5、活動室衛生：要做到室內地面、桌椅、牆壁、門窗、櫥櫃、玻璃、角落清潔，桌面、鏡面無塵、無汙。
6、會議室衛生：室內地面、桌椅、牆壁、門窗、櫥櫃、玻璃、角落清潔，桌面、鏡面無塵、無汙。會前會後及時準備、清理。
7、辦公樓前衛生區做到每天清掃，無堆積塵土、菸頭等垃圾。
（二）其他工作部分：
1、服從單位的其他臨時性安排。
臨時工作人員職責（駕駛員）
一、日常工作
1、按照單位工作安排完成出車任務。
2、保證車輛始終處於良好狀態，做到勤維護、按時保養、保持乾淨整潔。
3、嚴禁超載行駛，嚴格限定乘坐人數。
4、保證車輛安全駕駛，不得出私車或用於運載貨物。
5、因駕駛員自身原因造成的交通罰款由駕駛員自己負責。
6、不得隨意關閉手機，應隨時保持通訊暢通 ，隨叫隨時出車。
7、負責食堂蔬菜、糧油麵等食品的採購，確保採購物美價廉，節約經費並及時讓財務審核。
二、其他工作部分：
1、服從單位的其他臨時性安排。
臨時工作人員職責（廚師）
一、日常工作
（一）定期取得廚師健康證，保證身體健康。遵照《食品衛生法》有關規定，嚴禁用有毒及變質食品，加強飲食衛生安全。
（二）愛護公物和財產，注意安全。嚴格控制油溫，及時切斷氣源、電源以防火災。
（三）經常保持炊具、灶台面整潔。
（四）每天及時對食堂、餐廳（一、二樓餐廳）進行打掃，杜絕衛生髒、亂、差。
（五）每週徹底打掃食堂及餐廳（一、二樓餐廳）衛生。
（六）食堂的一切裝置、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳，要專物專用，不得擅自挪作他用； 廚師在辦公室的領導下對廚房的一般物品和固定資產每季度進行一次盤點，並將盤點情況及時張貼在食堂明顯處，接受大家監督；食堂的一般物品和固定資產丟失或損壞，如分不清責任的，一切損失由廚師承擔。
（七）負責廚房各項裝置及餐具的使用、整理、清潔工作（有單位會餐的情況下應提前做好餐具的清潔及擺放）。
（八）廚房垃圾每天及時清運。
（九）在保潔人員休息期間負責衛生清掃及門衛工作。
二、其他工作部分 ：
1、服從單位的其他臨時性安排。
臨時聘用人員作息時間考核辦法
一、作息時間
1、專家每天保證24小時在崗，每週
二、四休息。
2、司機：早8：30至晚17：00，每週休息一天。
3、廚師：早7：30至晚17：30，每週二休息一天。
4、保潔人員：早8：00至晚17：00，每週六休息一天。
二、考核辦法
1、上崗後需交第乙個月工資的1/2，作為績效考核標準。
2、病、事假必須經主任同意後方可請假。
3、病、事假一小時以內的按半天計算，超過半天的按一天計算。
4、單位加班一小時以內的按半天計算，超過鬥天的按一天計算。
5、扣款標準：
（保潔員、廚師及駕駛員）月工資÷26天
（專家）月工資÷21.75天
臨時工考勤辦法
單位編外合同制工人考勤辦法 為提高單位工作效率，樹立機關良好的工作作風，保障機關各項工作有序進行，根據國家勞動法及相關法規，結合殘聯工作實際情況，制定本辦法。本辦法主要對編外合同制工人上 下班 休假等情況進行考勤。其中上下班考勤包括遲到 早退 曠工等 休假包括事假 病假 婚假 產假 喪假 工傷假 法...
清潔工考核辦法
2004年度行政部清潔工管理考核細則 1 考核目的 為了加強公司清潔工的管理，營造良好的工作環境，同時明確清潔工的工作標準，規範其工作行為，特制定本細則。2 適用範圍 公司所有清潔工 含光浩分部 3 清潔工的工作標準 見附表4 清潔工的工資待遇和工作時間 4.1 清潔工的工資實行基本工資 績效工資 ...
臨時工管理辦法
榆林市水務集團有限責任公司 第一條為加強公司臨時用工統一管理，滿足公司生產 經營需要，保障公司和臨時工的合法權益，特制定本辦法。第二條集團公司及下設子公司臨時用工均按照本辦法嚴格執行。第三條公司招用臨時工從事短期 臨時 季節性工作，或繁重性體力勞動工作。第四條基本條件 1 年齡18 60周歲 2 身...