買土豆的故事

張三和李四同時受僱於一家店鋪，拿同樣的薪水。一段時間後，張三青雲直上，李四卻原地踏步。李四想不通，老闆為何厚此薄彼？

老闆於是說：「李四，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？」一會兒，李四回來匯報：「只有乙個農民拉了一車土豆在賣。」

「有多少？」老闆又問。

李四沒有問過，於是趕緊又跑到集上，然後回來告訴老闆：「一共40袋土豆。」

「**呢？」

「您沒有叫我打聽**。」李四委屈地申明。

老闆又把張三叫來：「張三，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？」

張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老闆匯報說：「今天集市上只有乙個農民賣土豆，一共40袋，**是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，**也便宜，於是順便帶回來乙個讓您看看。

」張三邊說邊從提包裡拿出土豆，「我想這麼便宜的土豆一定可以掙錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在乙個星期左右就可以全部賣掉。而且，咱們全部買下還可以再適當優惠。所以，我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢……」

同樣的職場，不一樣的人生規劃。在職場中，沒有人比你更在乎你自己的事業，沒有什麼東西像積極主動的態度一樣更能體現你自己的獨立人格。在現在的市場競爭中，企業的發展最終靠的是全體人員積極性、主動性、創造性的發揮。

企業所渴求的人才不只是乙個具有專業知識的、埋頭苦幹的人，而更需要的是積極主動、充滿熱情、靈活自信的人。目前，我行正處於戰略轉型關鍵時期，改革與發展的任務日益繁重。廣大員工是各項改革的參與者、執行者，改革的成功與否取決於廣大員工的響應程度、參與深度和執行力度。

乙個合格的員工不只是被動地等待別人告訴應該做什麼，而是應該主動去了解自己要做什麼，並且認真地規劃它們，然後全力以赴地去完成。

思想產生態度。當乙個機遇擺在你面前的時候，你是主動出擊、奮力一搏，還是畏首畏尾，任機會從你眼前悄悄溜走呢？當機遇出現的時候，每乙個具備責任心和主動性的人都會非常自信地面對它，迎接挑戰，主動出擊。

在平時的工作中，我們不能讓懶惰的情緒佔據我們的思想，應當培養自己的工作主動性，充分發揮自己的主觀能動性，盡可能出色完成任務。