我們經常可以聽到有同事在討論福利、薪酬待遇或者是報銷等等的事情，多數是公司給的越來越少，或者說是沒有了之類的，總之就覺得我奉獻了這麼多，就應該得到什麼。但實際上是否是這樣呢，回答是不一定！
首先我們來看一看付出和回報的關係
當你給予別人的時候，同時也給予了自己，再加上別人回饋給你的相當於你得到了雙份的回報。就像生活在我們先給對方乙個真誠的微笑，對方回乙個真誠的微笑我們一樣。
當我們說到，請把你的錢給出去，請把你的資源給出去，請把你的愛給出去，這句話就如同：「請到懸崖邊來」一樣讓人直想往後退。
「不，我不願意，我害怕。」「請到懸崖邊來。」「我不能，我會摔下去的。」
「請到懸崖邊來。」終於我們來了，站到了懸崖邊，然後有一股更大的力量推了我們一把，我們卻飛了起來。這股讓你飛翔的力量，讓你經驗到你就是一位天使的美妙感覺就是給予的力量。
是的，有時候我們不想給出什麼東西，因為我們真的不認為自己擁有什麼：「我也很窮；我都快交不起房租了；這是我最後的一點錢；我實在無能為力。」
你給予別人的，同時也給予了自己
無論什麼東西，只要你給出去，那麼它們就會六十五倍的返還給你。這就是豐盛與富足的真正含義。
所以，無論什麼時候，接觸到任何人。你都將給他們一點什麼，不一定要是錢，不一定要是物質，可以是一朵鮮花，乙個善意，或者一句祈禱。只要你堅持把你最偉大的部分以最慷慨的方式給予你生命中的人，只要你開始這麼做，那麼你的生命將會在越來越多的付出後逐漸改變。
立足崗位 樂於奉獻
如何做好本職工作 儒家學派創始人孔子曾提到 人管好自己就是對社會盡到了責任，我們不論其狹隘與否，但就個人發展的起始階段而言，做好本職工作，是我們每個人做人的基本準則。如何才能做好本職工作？今天在這裡，我簡單的談一下自己的看法，請大家多多指教。首先，要樹立正確的人生觀，事業觀。思想決定行動 正確的人生...
做個樂於奉獻的「主人翁」
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演講稿 點亮青春 樂於奉獻
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