11、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
12、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除
13、乙方在本協議試用期間若因自身原因以及不在本協議規定的解除協議的原因外的其他因素需解除本協議的（乙方如確實因身體健康原因不適合繼續試用的情況例外），應提前3天通知甲方，並作好工作交接和辦理離崗手續，否則應承擔相關責任。
14、甲方有權在試用期間定期或不定期組織進行乙方的考核評定，乙方應予積極配合。如乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議，並向乙方說明理由，乙方按照甲方規定辦理離崗手續：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（4）同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（5）提供虛假資料、證明，以騙取甲方信任等情形致使勞動合同無效的；
（6）被依法追究刑事責任的；
（7）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（8）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
七、其他事項
15、本協議一式二份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方各執乙份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表人（簽字
年____月____日
延長試用期協議書
篇一 試用期延長協議 範本 試用期延長協議 甲方 用人單位 乙方 員工身份證號碼 一 甲乙雙方按照平等自願 協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。二 根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將於年月日結束。三 經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現，結合 勞動合同...
試用期錄用條件協議書
甲方 乙方身份證號碼 鑑於雙方已經簽訂的勞動合同 編號約定試用期為年月日至年月日。該試用期是甲乙雙方相互了解 相互適應的時期。甲方錄用條件是以員工的能力 品格 學識 體格適合其所從事崗位的工作需要為準，為便於乙方了解甲方的錄用條件，現特向乙方出具本說明書，將相關錄用條件予以告知和說明。在此期間，如果...
新員工試用期協議書
新員工試用期合同 甲方 聘用方 乙方 受聘方 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時間最短不少於1個月，最長不得超過3個月。從年月日起至年月日止，經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一 乙方的崗位 工種 為在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。...