試用協議
甲方公司
乙方：一、乙方經自薦（或經推薦），通過初步考核，雙方同意乙方在甲方試用工作，試用職務為 ，試用期個月，自年月日起計。有特殊貢獻者可提前轉正。
二、試用期工資為：
a類月工資總額=基本工資元+業績提成（稅前）
b類月工資總額=基本工資元（稅前）
三、乙方在甲方工作期間，應遵守政策法規和甲方制度，努力完成甲方所安排的工作任務。
四、乙方在試用期間，如患病或非因公負傷醫療期滿後，無法從事原工作，甲方有權終止本協議。
五、乙方在試用期內營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方即時辭退乙方，並不予支付乙方薪金，並視情節輕重追究乙方的經濟責任。
六、在試用期內，甲乙雙方均有權無條件終止本協議。
七、如乙方在試用2週內（含2周）辭職，則甲方無需支付乙方薪金。
八、如據考察、考核，乙方不適合其崗位職務，甲方在試用2週內（含2周）辭退乙方，則甲方無需支付乙方薪金。
九、無論何時何因離職，乙方的離職薪金於每月公司薪金發放日（15日）統一發放。
十、乙方試用期滿並考核合格後，甲方與乙方商議另行簽訂聘用協議書或勞動合同書。
十一、乙方須向甲方提供下列材料（如乙方有原單位工作證明及鑑定意見，亦可附上）:
1、個人履歷表 2、身份證、學歷證、原件及其影印件（原件驗收後歸還，影印件留底）；
3、近期正面1寸免冠彩照2張。
十二、乙方不得向甲方提供虛假的證書、證件和證明材料，包括求職簡歷的內容資料均應真實可靠。如甲方發現乙方提供以上專案的虛假材料，則甲方有權辭退乙方並扣除乙方當月薪金。
十三、試用期前雙方達成的職務級別和試用後薪酬為初步協議。試用期滿後，甲方有權根據乙方的工作業績、能力和公司的實際情況，對乙方轉正後的職位、薪金重新調整。
十四、如乙方離職，務必遵守甲方的保密制度，保證不對外洩露甲方的經營管理、業務、技術等方面的機密，否則甲方將保留追究乙方經濟和法律責任的權力。
十五、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效並各執乙份。
甲方公司乙方
年月日年月日
試用期協議
試用期合同 甲方 武漢康利精工石材 乙方 根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等 自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用期合同。一 試用合同期限 自2012年月日至2012年月日，有效期為 2 個月。二 試用崗位根據甲方的工作安排，聘請...
員工試用期協議
b 遵守公司的各項規章制度 員工手冊 行為規範的義務 c 維護公司的聲譽 利益的義務。六 甲方的其他權利 義務 a 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同 b 乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 七 乙方的其他權利 義務 a 試用期滿，有權...
員工試用期合同
甲方 乙方 身份證號碼 現住位址 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經雙方平等協商，現就試用期間有關的事項訂立以下條款，以共同遵守。一 乙方的崗位 工種 為 部門崗位 在試用期內，甲方根據工作需要和乙方能力，有權對乙方的工作崗位進行調整。二 在試用期間，乙方應保守甲方的商業...