試用期勞動合同

甲方：乙方：（身份證號：）

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自2023年9月15日至2023年11月14日上，有效期為2個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在運營工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的底薪為5000元，業績提成方式為銷

售額的百分之一（銷售額達到5萬），試用期內離職，甲方按乙方月工資的日均工資，工作時間支付給乙方薪金。如試用期第一周內乙方主動要求離職，甲方將不支付給乙方任何薪資。

四、甲方的基本權力與義務：1.甲方的權力。

·有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；·有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

·對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務。

·為乙方創造良好的工作環境和條件；·按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權力和義務：1.乙方的權力。

·享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權力；·對試用狀況不滿意，請求辭職的權力。2.乙方的義務。

·遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；·維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權力、義務：

·試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；·對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權力、義務：

·試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；·具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權力；

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方:乙方：法定代表人：簽字：

簽約日期：年月日

試用期勞動合同

甲方 乙方身份證號 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等 自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。一 試用合同期限 試用期為個月，自年月日至年月日止。二 根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三 甲方聘用乙方的月薪為元 含養老 醫療...

試用期勞動合同

對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。試用期不符合錄用條件包括 1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職所要求的 2.乙方在入職後乙個月內未按甲方要求提供相關證明資料的 3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相...

試用期解除勞動合同 試用期合同規定

有求助說，他入職的時候，就填了一張入職表，沒有簽訂勞動合同，兩個月後，公司用各種理由辭退了他，公司這樣做合法嗎？根據我國 勞動合同法 規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，並自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同 並且，如果公司要解除勞動關係，應該符合上條律師說的七項條件 此外，用人單位單...