員工試用期勞動合同書

2021-03-03 22:56:31 字數 478 閱讀 5201

九、在試用期內,甲方如發現乙方不能勝任工作或應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用並予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者違反甲方的相關規章制度,或者因故意、嚴重失職等行為,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用並予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額賠償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者,將在當月內與乙方簽訂正式勞動合同,從簽訂正式勞動合同的當月,乙方應將社會保險轉至甲方單位繳納。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司作辭退處理。

十二、乙方宣告,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執乙份,經雙方簽字後起生效。

十四、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方:(公章乙方:(簽字

年月日年月日

員工試用期勞動合同書

甲方乙方甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。一 乙方的崗位 工種 為 二 在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方...

試用期勞動合同書

編號甲方 用人單位 乙方 勞動者 依據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 及 勞動合同法實施條例 相關法律 法規的規定,甲乙雙方遵循合法公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則,訂立本合同,並承諾共同遵守。一 雙方當事人基本情況 第一條甲方 用人單位 名稱 法定代表人 主要負責人或委託...

新員工試用期勞動合同書2019

員工試用期勞動合同書 甲方乙方 身份證號 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。一 乙方的崗位 工種 為 在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二 在試用期間,乙方應保...