培訓計畫若有變動，人事處另行通知
關於舉行2023年新教師入職培訓的通知
為使新教工深入了解學院的歷史沿革、現狀與發展，充分理解並認同學院的辦學理念、特色，增強對學院的認同感、歸屬感和使命感；全面熟悉工作環境，明確崗位職責，提公升職業素質與職業能力，完成身份角色轉變，做好本崗位工作，更快地適應工作和生活環境，同時也為了充分了解新教師的期望和要求，盡可能為教職工提供良好的工作環境和更好的服務。2023年新教工入職培訓計畫在8月27日開始進行，現將新教師入職培訓的相關事宜通知如下：
一、新教工報到、培訓時間 ：
1、新教工8月26日全天報到
2、8月27日—8月29日集體培訓
3、8月30日—8月31日各系（部）培訓
二、培訓物件 ：
全院新入職教師
三、培訓日程安排（附後）
四、培訓要求
入職培訓是學院為幫助新教工盡快適應新環境，促使其更好地履行本職工作，盡快成為一名合格的高校教育工作者而採取的重要教育培訓環節。同時也是每位新教工一次重要的人生經歷。希望各單位領導及新教工高度重視本次培訓，按時參加有關活動，具體要求如下：
1、8月27日（周二）早晨8點30分，院領導、各單位負責人、新入職教工到圖書館門前合影，9點到行政樓第二會議室參加新教師入職培訓大會。
2、請自覺遵守培訓安排，遵守各項工作紀律。
3、請愛護場所設施及裝置，保持培訓場所的整潔、乾淨。
4、培訓期間，請自覺關閉各種移動通訊裝置。
人事處2013.8.20
新教工入職心得體會
時間如白駒過隙，一刻不停，轉眼間我已經從乙個高校學子轉變為一名大學教師。非常榮幸能夠成為學校的一名專任教師，感謝人事處安排為期6天的新教工入職培訓。通過各位老師的講解，使得我對學校有了更進一步的認識，對學校的各項政策有了更深刻的認識，更多的是對如何成為一名合格的優秀的高校教師有了更明確的方向。教師的...
2023年新教師入職培訓方案
五 組織管理 1.教育局人事科負責整個培訓過程的組織安排。2.教培中心承擔具體的培訓工作。3.新教師任職學校負責安排崗位實踐階段的師徒結對 跟班聽課，組織上匯報課以及新教師專業成長的全面指導及其建檔工作，並將學校新教師培養方案於9月30日前上報教培中心發展室 教育局611室 六 培訓階段安排 培訓分...
2023年新教師入職培訓總結
對於我的這樣乙個科學學科，孩子們課堂上學到的是科學知識，情感態度價值觀就顯得尤為重要。例如，同樣是火藥，它可以用來造子彈，也可以用來造節日歡慶用的烟花。因而在我的知識講授中一定要貫穿愛知識 愛社會的價值觀，這首先是需要我自己愛這個社會，愛這群孩子。區教委主任用了一節給我介紹了我們區的教育情況，其中介...