1.職責
（1)負責前廳、樓層的全面工作，直接對總經理負責。
（2）貫徹執行總經理下達的各項工作任務和工作指示，全權處理所管部門的日常業務。
（3）制定房務部門的經營宗旨和營業政策，組織和推動其各項計畫的實施。
（4）組織和主持各塊日常業務和部分會議，協調各塊的關係，使各塊有乙個全域性觀念和整體感，目標一致地做好經營管理工作。
（5）擬定房務部門年度的經營方案和營業指標。檢查各塊每天的營業報表，進行營業分析，作出經營決策和成本控制方案。
（6）制定銷售拓展計畫，開展「經營」活動，進行客房銷售。
（8）參加總經理召開的各部門經理例會和經營協調會議，建立良好的部門關係。
（9）負責檢查、監督、佈屬、管理的工作。
2.職權
（1）有權任免領班以下的管理人員。
（2）根據本部門的實際情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。
（3）有權向下級下達工作任務，向他們發指示。
（4）有權處理所管轄部門的一切日常業務和事務工作。
（5）履行總經理授予的各項工作任務和工作權力。
HRD的職責與職權
首席人才官 劉向明 分享到 qq空間新浪微博開心網人人網 關於職責，有 屁股決定腦袋 的說法。hrd的職責是什麼呢？是戰略層面的決策者，還是管理層面的執行者？都說新官上任三把火，但是萬商集團新hrd吳軍到任已經乙個多月了，天天在各地分公司做調研，不但一把火沒放，甚至連燈都沒點乙個。萬商集團是國內領先...
HRD的職責與職權
都說新官上任三把火，但是萬商集團新hrd吳軍到任已經乙個多月了，天天在各地分公司做調研，不但一把火沒放，甚至連燈都沒點乙個。萬商集團是國內領先的b2b企業，成立10年換了五任hrd。前四任都是吃過豬肉的牛人，一上任就躊躇滿志，先開動員會，然後做培訓，接下來是調研 調結構 定流程 寫方案 編制度，把人...
店長職責與職權
一 工作職責 1 將公司既定的目標傳達給下屬店員，要掌握每日 每週 每月 累計等的目標達成情況,帶領店員完成公司下達的指定銷售目標,帶領員工提供優質的顧客服務，並竭力為公司爭取最佳營業額。2 監管店鋪行政及業務工作 主持早 晚會，並做好記錄。3 銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，...