各位領導、同志們:
大家好！我叫**，是***選調生。**年*月分配到*****工作。很感謝領導給我們創造這次交流的機會。
首先，我覺得我省制定乙個選調生管理的方法是很有必要的。通過平時和同屆的分到其他縣市區的選調生之間的交流，感覺到每個市在各自管理選調生的方法上是有所不同的，接收安置、培養管理和選拔使用等等多方面都存在著差異。所以對選調生的管理、使用有明文規定之後，將會明確各級的責任，有利於選調生的成長。
下面我結合自身工作的一些體會談談自己對選調生管理工作的一些想法。
第一，精心「育」， 通過「訓、幫、帶」等多方面的培養，為選調生奮發有為奠定基礎。人的才能發展有一定的規律，用當其時，才華橫溢，用當違時，才能薄暮。***從事招商工作，因我本科專業是英語，因此在招商這個平台上還是得到了充分發揮的。
當時組織上送我到單位的時候就和我們局領導說要多給機會、多交任務、多參加實踐鍛鍊，我想這也是所有剛剛參加工作的年輕人所渴望的。從這點看出了組織上在保護我們的工作熱情，發揮我們的長處和優勢上創造了很多機會；參加工作兩年多的時間，我先後參加了省委組織部的崗前培訓，宣城市委組織部組織的全市選調生培訓班和全省第三批優秀選調生培訓班，通過這些培訓和交流，我們的黨性、業務水平、組織水平等等有了全方位的提高；同時，平時通過選調生qq群或者一些非正式的聯歡、交流等活動，讓我們不同屆的選調生之間也有了乙個很好的溝通平台，這對剛剛參加工作的選調生適應環境、生活和工作有著極大的幫助。有一些比我早參加工作的選調生就給了我很多的幫助，比如說比我早些提拔的乙個師姐在我擔任副書記後就經常和我通過qq進行交流，教我處理一些問題的方法，幫我走出了一段困惑的日子，因為彼此有著共同的名稱「選調生」而成為了知心的好朋友，讓我感覺到親人般的溫暖。
其實組織上可以多給我們「壓擔子」。根據選調生的不同層次和特點特長，有計畫、針對性地強化實踐鍛鍊。比如下基層鍛鍊，熟悉農村情況，安排到複雜性強的綜合部門工作；多崗位鍛鍊，積累工作經驗。
可採取上派、下掛、輪崗等多種形式，讓選調生經受多個崗位鍛鍊，成為熟悉多方面工作的「多面手」；在熟悉情況之後，多承擔「急、難、險、重」的工作任務，有意識壓擔子，這樣對我們的成長會有更大的幫助。
第二，嚴格「管」,通過各方面的考核，為選調生健康成長創造良好環境。我想這正是組織部制定選調生管理辦法的乙個必要性之一。我通過各地的先鋒網也看到了很多地方都制定了相應的選調生管理辦法，對選調生思想教育、實踐鍛鍊、幫帶提高、學習培訓、輪崗交流、選拔使用等方面提出了明確要求，把選調生培養管理工作納入制度化、規範化軌道。
我想乙個統一的管理辦法，會達到有章可循、有據可查的乙個目的。
目前，我們選調生的考核是和公務員考核放在一起，沒有什麼區分，這是統一管理的需要。我自己感覺，組織上也可以每年或每兩年對選調生進行一次綜合考察，考察的重點可以區分於公務員考核，可以重點對我們的思想、工作、學習、作風進行考核，對優秀的給予表彰，對落後的進行戒免談話，並把考核情況作為選調生提拔使用的重要依據。我想這對促進選調生之間的比學趕超是有著積極的促進作用的。
很慶幸自己當初選擇了「選調」；很光榮自己有了「選調生」這個稱呼；很感謝組織給我搭建了乙個平台，讓我在這個平台上發揮自己的長處。感謝這兩年半的基層工作，這是一種收穫，也是一種鍛鍊，是乙個使自己在各方面都能走向逐步成熟的過程。所有的經過，都成為我成長之路中不可或缺的養分，促使我在這條道路上踏實地走好每一步。
選調生座談會發言稿
發言稿尊敬的各位領導,選調生朋友們 大家上午好！非常榮幸能在這裡發言。2015年10月份，我服從組織分配，來到鄉工作。非常感謝各位領導對於我們選調生的重視和關懷，在此，我謹代表今年的選調生，向各位領導表示我們最衷心的感謝！下面我將入職以來的幾點感想向大家匯報一下 一 轉變身份 作為一名從基層成長起來...
選調生座談會講話
在xx區人才暨選調生座談會上的講話 同志們 非常高興參加今天的會議。剛才，我們宣讀了 關於命名表彰第十批xx拔尖人才的決定 在這裡向他們表示祝賀。我們的選調生和人才代表結合自己的工作做了交流發言，相關單位的領導同志也就如何支援這些同志開展工作提出了意見建議，講得都很好。一年來，我們的拔尖人才立足本職...
在選調生座談會上的講話
尊敬各位領導 選調生朋友們 大家好！首先，非常感謝縣委組織部給我們選調生又一次提供這樣乙個交流工作 相互學習提高的機會，很榮幸在此發言。我叫xx，是04屆的選調生，現任xx辦事處黨工委委員。忙碌而充實的時間過得很快，彈指一揮間，加入選調生這支隊伍已經七年有餘了。現就我的工作談幾點感觸與在座的各位共勉...