後勤保障工作考核細則及計分辦法

2021-12-29 14:53:16 字數 459 閱讀 2047

六、組織管理與宣傳

1、後勤工作有一名副校長(主任)分管,配齊後勤主任(副主任)記2分。

2、對學生進行飲食衛生知識教育,每週不少於1次記2分,缺1次扣0.5分。

3、建立後勤人員崗位責任制記2分,缺一項責任制扣0.5分。

4、定期召開後勤人員會,加強思想教育和業務學習,不斷提高服務質量,每兩周不少於1次記2分,缺1次扣0.5分。

5、定期進行自查自評工作,依據崗位責任制,嚴格考核,每月不少於1次記2分,缺1次扣0.5分。

6、定期做好財產核對和維護工作,每月不少於1次記2分,缺1次扣0.5分。

7、學生食堂、自主經營的超市實行刷卡制度,做到記2分,未做到不得分。

8、關心職工,每年對職工進行健康檢查,做到記2分,未做到不得分。

9、大力開展學校「後勤工作理論研究和實踐**」,總結後勤管理工作,積極投稿,在縣級、市級、省級、國家級發表一篇分別記2分、3分、4分、5分。

後勤保障工作

三 不斷加強經費管理。管理工作是後勤工作的永恆主題,強化管理是後勤建設的內在要求。而經費管理是管理工作在基層後勤工作中最經常也是最重要的乙個環節,因此,必須要自覺執行和落實經費使用的有關管理制度,把錢用好 管好,確保成效。當前,一些基層單位對經費管理把關不嚴 管理混亂,一些單位甚至存在著 用未來錢,...

後勤保障工作安排

本次活動在具體的操作過程中將有大量的後勤保障工作需要得到足夠的重視,後勤保障工作的好壞將直接影響本次活動的成敗 1 現場衛生清潔 配備2名清潔工,定時對活動現場進行清掃確保活動現場的整潔。2 活動經費安排 多活動所需的經費應指定專人專項進行管理,確保活動得以順利實施。3 活動工作報告 定期舉行聯席工...

保安後勤保障工作計畫企業後勤保障工作計畫書

一工作中的問題與明年的工作重點.後勤部在今年工作中基本已完成了後勤保障的任務,履行了相應職能,通過努力部分內部管理工作得到加強和提公升.但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今後工作中進一步加以完善和改進.1 工作落實不徹底,導致工作細節出現紕漏.表現在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安排...