課題：工作的意義日期
(一) 選擇：你知道工作的意義和價值嗎？選出正確的答案，並在 □ 上加 。
□ 賺取金錢以應付日常開支。
□ 獲得滿足感及成就感。
□ 為了在工作時間中與同事玩耍。
□ 發揮自己的潛能及所學。
□ 只是為了消磨多餘的時間。
□ 服務社會，為社會作出一分貢獻。
□ 得到別人對自己努力的認同。
□ 為了多一點自由的時間。
(二) 想一想 : 寫出工作意義中你認為最重要的兩項。12
課題：工作態度和操守（一） 日期
選擇：將不適當的字詞刪去。
課題：工作態度和操守（二） 日期
是非：對的 □ 加「」，錯的 □ 加「」。
1. 時常保持笑容
2. 無故大笑大叫
3. 控制自己的情緒，不與人吵架或打架………… □
4. 經常做出**的小動作，如搖腳、咬手指等… □
5. 以友善的態度與人相處
6. 坦誠與同事相處，切忌猜疑
7. 經常愁眉苦臉或板著臉工作
8. 主動與同事或上司打招呼
9. 適當時候講「語該!」或「多謝幫忙!」…… □
10.與人說話時，不望著對方
課題：認識自我( 一 ) 日期
選擇：你認識自己嗎 ? 請回答下列問題，並在合適的□內加上號。( 可選擇多於乙個答案 )
我的個性 :
□ 好動 □ 自律 □ 情緒化
□ 獨立 □ 富責任心 □ 自律
□ 害羞 □ 服從 □ 容易與人相處
其他我的興趣 :
□ 數字運算 □ 電腦操作 □ 裝嵌玩具
□ 烹調食物 □ 照顧別人 □ 運動
其他我的專長 / 優點 :
□ 裝配物件 □ 服從性強 □ 善於搬運重物
□ 處事細心 □ 熟識電腦操作 □ 有耐性
□ 精於數字運算 □ 記憶力強 □ 熟悉各區街道
其他我認為現在最需要改善的地方是 :
課題：認識自我( 二 ) 日期
(一) 選擇：你認識自己嗎 ? 請回答下列問題，並在合適的□內加上號。( 可選擇多於乙個答案 )
我希望透過工作能夠 :
□ 賺取金錢以應付日常開支 □學習新的技能和知識
□ 學習與人相處 □ 發揮潛能 □ 貢獻社會
□ 運用所學知識 □ 獲取工作滿足感 □ 挑戰自我
其他(二) 問答：總結上頁和此頁，選出你認為最適合自己的職業，並簡單說明理由。
職業名稱提示 :
我認為最適合我的職業是
因為課題：認識市場就業情況日期
配對：你認識各行各業的工作嗎 ? 把適當的工作技能或要求之英文本母配對不同的行業。
a.中、英文打字b.電腦操作
c.使用傳真機 d.數學基本運算
e.熟悉街道名稱及位置 f.使用影印機
g.售買的對話及禮儀 h.能作體力勞動
i.能查閱街道圖 j.懂得使用清潔用具
k.能作貨幣找贖 l.能使用包裝機器
m.能作一般廚房雜務 n.能作貨物分類及整理
o.能點算貨物數目 p.對烹煮技能有一定認識
1. 辦公室助理
2. 速遞員
3. 售貨員
4. 搬運及送貨工人
5. 包裝員
6. 廚務助理
7. 清潔工人
員工培訓的意義
1 培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。就企業而言，對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力，越能發揮人力資源的高增值性，從而為企業創造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調查，這些人幾乎全部參加過培訓。其中80 的員工對自己從事的工作表示滿意，87 的員...
員工培訓的意義
一 培訓的意義 企業在面臨全球化 高質量 高效率的工作系統挑戰中，培訓顯得更為重要。培訓使員工的知識 技能與態度明顯提高與改善，由此提高企業效益，獲得競爭優勢。具體體現在以下方面 1.能提高員工的職業能力。員工培訓的直接目的就是要發展員工的職業能力，使其更好地勝任現在的日常工作及未來的工作任務。在能...
新員工培訓工作的總結與新員工培訓心得總結
新員工培訓工作的總結 新員工培訓工作的總結 轉眼間，接受新員工培訓已近1個月時間，由於公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細緻的培訓計畫，再加上培訓期間領導們關心 責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序並取得很好的效果。為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，我們分...