ZJ中學骨幹教師考核方案

2021-12-26 22:49:55 字數 812 閱讀 4828

xs縣zj鎮初級中學

骨幹教師考核工作方案

根據xs縣「骨幹教師」考核管理辦法(試行),結合學校工作實際,特制定本考核方案。

一、領導小組

組長:王xx

副組長:黃xx 李xx 屈xx

成員:張xx 張x 王xx 文xx 王x

二、工作小組

組長:黃xx

組員:屈xx文xx 張xx 張x 王xx

三、工作流程

1、時間段劃分及要求:

11月18號前教師個人準備資料(個人提供影印件和原件,相關處室提供證明並簽名蓋章),資料裝訂成集並建立骨幹教師檔案。

11月19號第二節課前上交資料和原件,由張xx負責收集。

11月19日下午在二樓教研活動室考核,由黃xx牽頭。以下人員參與考核:屈xx、張x、王xx、張xx。屈xx負責考核結果的公示(校內公示七天)。

11月26日由張xx負責將考核結果報送縣教育局(含紙質材料和電子稿)。

2、材料提供

「師德修養」由工會提供證明,「工作量」由教務處提供證明,「考勤」由校辦提供證明,「成長規劃」由個人提供材料和教科室提供證明,「團結協作」由教務處提供證明,「比教學」由個人提供材料和教務處提供證明,「訪萬家」由政教處提供證明和記錄,「專業獲獎」由個人提供,「教科研」由個人提供材料和教科室提供證明,「師徒結對」由個人提供材料和教科室提供證明,「專題活動」由教科室提供證明,「公開課」由個人提供材料和教務處提供證明,「聽評課」由教務處提供證明,「教學質量」由教務處提供證明。各骨幹老師於11月17日前在各處室領取相關證明。以上材料均裝訂成集,存放於教科室備查。

xs縣zj鎮初級中學

2015/11/8

骨幹教師考核情況

該同志在教學中,樹立了 以學生為本,培養學生全面發展的育人理念 在教學工作中,該同志認真負責,工作到位!她總是努力提高自身的業務素質和能力!身為骨幹教師,她極大地鼓舞著我校師生,有很好的榜樣作用。在教學工作中,她緊跟課改步伐,積極學習新課改精神,大膽創新,探索適合本校學生的教育教學方法,切實提高自己...

lt小學骨幹教師考核方案

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骨幹教師考核評價實施方案

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