為了更進一步調動員工的主觀能力性，充分地發揮全體員工的工作能力，根據武漢開來裝飾2023年002號文的規定，並結合公司目前實際情況，以有定薪。對基本員工進行一定的調整。暫定一下調整方案：
1、董事長、總經理工資下調為4000元；
2、部門負責人調整為3500元；
3、不參與提成的工作人員統一調整為3000；
4、市場部、設計師等人員工資全部調整為1200元；管理工資1500元；與原方案不變；
5、社保在原單位繳納的人員，公司得作為臨時工用工，並簽訂臨時用工的有關合同；
另：本月工資扣款方式，經董事長批准按曠工的天數為依據作考勤記錄減半罰處，病假3日內按當日工資50%扣款，事假3日內扣當日工資；從十月份開始，嚴格按考勤制度處理，並對違規人員部門負責人做相應處罰。
本次工資調整方案解釋權在辦公室
2023年10月27日
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