2023年已經悄然離去,回想過去的一年，我又掌握了很多的新的知識，在即將到來的2023年我對公司提出以下建議，此建議為我本人的想法，如果感覺我說的在理希望採用：
1. 我希望公司員工不要離家太遠的居多，那樣過年的時候會照成很多的不便。
原因：過年回家買票不方便，老闆在體諒員工的情況下實難不准。
結果：造**員緊張，回家晚的心裡不平衡。
2. 老闆的做法太過人性化，常言道蹬鼻子上臉，所以造成公司的許多政策不能實施下去，人性化的管理可以得到員工的一時尊敬，然而就因為人性化造員工總感覺老闆不會為難自己。鐵的政策雖然會讓很多人不滿,但是是提高公司水瓶的最好辦法。
（個人認為，但是員工的付出和回報要成正比）。
3. 還是向老闆提出的建議，員工請假方面在准假的時候希望可以結合我公司的具體情況在欲准假與否，特殊情況除外。
建議就是這些至於工資方面，我希望保證在3500元，理由是:1.前期雖然不是有很高的技術要求，但是也屬於技術方面方面，2.
公司施行責任到人所以前期的風險比較大，3.就是我自身需要錢，因為要買房了。
其他就沒什麼說的了，我希望在以後的日子裡可以不斷的提高自身，得到進一步的提高。
2023年1月15日星期六
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