馬宇《高效課堂實施方案》

2021-12-25 21:11:58 字數 1373 閱讀 4293

大池鎮中心小學馬宇

前一陣學校組織全體教師學習了「高效課堂」理論的培訓,我感觸非常的深,相比之下讓我感覺到了我的課堂離高效還是太遠。在我的課堂上孩子們的笑聲與輕鬆太少,與之相對應的是壓抑與壓力太多,因此我深覺我的課堂不僅需要改而且還須要進步。在對高效課堂理論的學習中我收穫了許多實實在在的東西。

這些東西不是空洞的流於形式的。基於此我對於「高效課堂」我有以下的認識:

首先,教師要轉變教學觀念,努力提高自身的業務素質。構建「高效課堂」,我們要注重教師的引導和主導作用。教師要有先進實用的觀念,(樹立平等、民主的觀念),在交往上應放下架子,關注學生,努力做學生學習的朋友。

在知識的傳授上,不再唱獨台戲,做知識的裁判、課堂的主宰者。在課堂上應更多的給予學生讚賞、鼓勵、寬容、理解,成為出色的課堂教學組織者、指導者與合作者。注重教學設計簡約而又高效,情境創設要合理有吸引性,教學方法既要靈活多樣又要講求實用,避免形式熱鬧而缺乏實質性的時效。

其次,培養學生的自主性。「高效課堂」是以學生為主體和中心的課堂,因此教師要充分發揮指導的作用,不能替代學生而應大膽放手,將學習的主動權歸還給學生。一方面,在創設合理情境,善於啟發質疑後。

我們就要投石激浪,因勢利導,從而激發學生的認知渴求,引發學生的認知衝突,喚醒學生的質疑思維,教會學生質疑,使其樂於發現問題、提出問題、勇於**,培養學生的分析解決問題的能力。另一方面,抓住切入點,如社會上的一些熱點、焦點問題讓學生自己提出問題,設計問題,解決問題,以此來培養和提高學生自己生成知識的能力。再者,充分發揮小組合作的作用,首先要劃分合理的小組。

小組成員的劃分要兼顧性別搭配、性格特點的互補性,各項特長的搭配性,學習成績的層次性,組織能力的平衡性設計最佳小組。第二要做好小組培訓工作:確定小組成員的職責,使之明確任務,各司其職。

同時要強調加強合作,並建立相應的獎懲制度,進行督促與激勵。

最後,將愛的種子撒向每一位孩子。教育的真諦就是乙個字「愛」。在教學過程中,一般情況下,老師對差生的期望值都很低。

其實,想一想,影響我們教學成績的就是所謂的「差生「,很多老師都認為,差生什麼都差!甚至對他們失去了希望。靜下心來想一想,差生為什麼會差?

為什麼會破壞紀律?有句話說得好「閒而生非」,所以我們有必要做到三個不放棄:不放棄、不拋棄、不離棄。

那就要我們用正確的眼光去看待他們。就需要我們多去關注他們,在課堂上也逼使我們實行「分層教學」,課堂練習分層設計,課後作業分層設計,比如:優生作5道題,差生做3道題,優生在拔高,可以讓差生做鞏固雙基練習,時間長了,也就成習慣了,這樣優生能吃飽,差生能提高。

同時也要激發他們的學習興趣,培養他們的自信、成功感。

總之,只要能達到高效課堂的教學方法都是切實可行的,不是常說:「教無定法,貴在得法。」因而要根據自己班級的實際情況來選取擇適合自己的教學措施,不能說高效課堂那樣講你就那樣做,如果硬要邯鄲學步的話,那肯定是得得不償失的。

2023年3月

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