第二步：選定團隊核心，分配團隊角色，取長補短，發揮每一名隊員的特長，挖掘潛力。
【活動目的】見證團隊文化建設的成果，發現自發而起的核心人物，在團隊成長的組建期和磨合期裡，每個平等的表現機會。
【破冰ice broken 】——通過一些有意思的遊戲，幫大家重新認識，更快進入角色。
【專案1】三五之家概述：按教官的口令，完成相應指定活動內容。目的：使小組充滿活力，增強團隊精神。
【專案2】繫在一起概述：打破人際交往的堅冰，培養團隊精神，同時使小組充滿活力。
【目的】1．使小組充滿活力。2．讓大家動起來、笑起來。3．增強團隊精神。
【專案3】直呼其名概述：這個遊戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。目的：幫助大家記住彼此的名字。
【戶外拓展訓練】（可選）
【專案1】盲人行路（溝通與協作）挑戰指數：★★★★ 感悟指數：★★★★
障目協作專案，一組人員在一位同伴的指揮下走過一段路程，專案目標明確，但將遭遇資訊混亂，傳遞速度的制約。該專案要求同伴信任與團隊安全感，並合理利用資訊進行團隊協作與配合。
【活動目的】團隊協作、角色分擔、提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。
【專案2】齊眉棍（突破與協作）挑戰指數：★★★★ 體能指數：★★ 感悟指數★★★★
創新的意識與合理的分工，認識到要想做到統一的指揮需要所有隊員共同努力。統一的指揮對於團隊成功起著至關重要的作用。
【活動目的】提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。培養大家對工作的責任感。
【專案3】信任背摔（團隊熔煉） 挑戰指數：★★★★ 娛樂指數：★★★★
團隊中信任如何建立，信任如何達成，是否遵守信用；換位思考體會站在台上的人的感受；個人的責任感，自我控制能力，勇氣等。
【專案4】有軌電車（導航）挑戰指數：★★★ 體能指數：★ 感悟指數：★★★★
每個人都是優秀的槳手，齊心協力，同舟共濟，才能到達彼岸。
【活動目的】每個人都有自己走路的節奏，有各自處事的方式、方法，但為了共同的目標，我們就要有相同的節拍。如果我們不能改變環境，就必須改變自己。
【專案5】穿越電網（團隊協作）挑戰指數：★★★ 體能指數：★★★ 感悟指數：★★★★
見證團隊的成長歷程，用心感悟成功那一刻。團結就是力量。齊心協力就能戰勝困難，乙個培訓專案如此，乙個合作群體也是如此，相互協作主動配合，才能實現目標。
【活動目的】面對困難，積極調整心態，勇於挑戰自我，勇敢超越自我，充分展現貴單位團隊的風采。
【專案6】天使之路（團隊熔煉）挑戰指數：★★★★ 娛樂指數：★★★★
活動目的以團隊的合力，將指定隊員通過其他隊員的手，從起點傳遞到終點。完成此專案，主要是讓團隊體會個人的成功離不開大家的協助。只有團隊齊心協力才能使隊員到達勝利的彼岸，使隊員對團隊精神有更深入的認識和體會。
【專案7】不倒長城（團隊熔煉）挑戰指數：★★★★ 體能指數：★ 感悟指數★★★
見證團隊的成長歷程，用心感悟成功那一刻。團結就是力量。齊心協力就能戰勝困難，乙個培訓專案如此，乙個合作群體也是如此，相互協作主動配合，才能實現目標。
【活動目的】面對困難，積極調整心態，勇於挑戰自我，勇敢超越自我，充分展現貴單位團隊的風采。
【專案8】奧斯維辛集中營（責任）挑戰指數：★★★★ 體能指數：0 感悟指數：★★★★
此專案源於第二次世界大戰，德軍將領以殺掉所有猶太戰俘為威脅，出的一項題目，結果聰明的猶太人成功的完成，所有戰俘因此獲救！
【活動目的】團隊的榮譽，團隊的責任，團隊的前途都掌控在乙個人的手中，巨大的壓力，作為團隊領導者的你能否承擔呢？
【專案9】立足的空間（團隊熔煉） 挑戰指數：★★★★ 娛樂指數：★★★★
隨著立足腳的不斷減少，團隊的配合要求越來越高，直到所有人只能有乙隻腳立於地面，難度可想而知，你的團隊想挑戰嗎？
【活動目的】不斷的創新才是企業發展的基石
【半天活動】（可隨即調整）
08：00—08：30（13：00—13：30）到達基地，整隊，整肅紀律，明確規則，更換服裝。
08：30—08：40（13：
30—13：40）拓展源起了解軍事拓展的由來團隊組建建立團隊意識，啟發員工向心力和凝聚力，珍惜團隊榮譽。設計隊名、隊呼、隊規、隊徽、隊歌。
08：40—09：00（13：40—14：00）由教練為大家做場地分析，講解cs遊戲規則和注意事項。
09：00—12：00（14：00—17：00）進入野戰戰場，熟悉場地，戰鬥打響，攻防戰、遭遇戰、陣地戰、解救人質、殲滅戰、奪旗戰。
12：00（17：00）戰爭結束，隊員總結戰爭經驗，指揮官宣布活動總成績。結束返回。
（可適當加幾個拓展專案）
【全天活動為例】
08：00—8：30到達基地，整隊，整肅紀律，明確規則。
08:30--9:30拓展源起了解軍事拓展的由來團隊組建建立團隊意識，啟發員工向心力和凝聚力，珍惜團隊榮譽。 設計隊名、隊呼、隊規、隊徽、隊歌。
09：30—10：00由教練為大家做場地分析，講解真人對抗規則和注意事項。
10：00—12：00進入野戰戰場，熟悉場地、裝置，作熱身戰役。
12：00—13：00午間加油站。
13：00—17：00戰鬥打響，孤獨守衛、針鋒相對、上甘嶺、野戰排、剿匪戰、斬首行動等。
17：00—17：30戰爭結束，隊員總結戰爭經驗，指揮官宣布活動總成績。
17：30結束返回。
【友情提示】
1、請穿輕便的衣服，做好防曬準備。
2、cs屬於戶外中等強度遊戲，不亞於在烈日下打籃球。所以體質稍弱的戰友一定要根據自己的身體情。戰友們還要多喝水，補充水分。
3、注意動作過大過猛。很多戰友是相當的投入，不免copy電視中特種兵動作，衝鋒，匍匐等。這裡一定要注意，有些動作看著容易，做著難。
加之戰友平時辦公室做慣了，可不是念大學的時候了。如果碰到扭傷，嚴重的擦傷就不好了。
4、小心腳下。叢林戰，山地戰，注意腳下，不要被樹枝絆倒，或者是滑倒。
5、戰鬥前提前預熱，做簡單的準備活動。
6、小心被裝置銳利的地方劃傷。
7、同業操作不提供意外傷害險，請組團社為客人投保。
讓軍事化拓展管理改變企業思維
北京明陽天下拓展公司的軍事練習拓展課程力求在紀律性 安排觀念 競賽認識 意志力 履行力 團隊協作 交流方面獲得實踐成效，讓廣闊隊員經過軍旅日子的體會後深刻理解僅靠把握專業技能 做好本職作業並不足以確保乙個安排邁向成功。許多非智力要素，如職工的情緒和觀念，作業操行，對公司文化和方針的高度認同，團隊協作...
半軍事化管理
煤炭行業一線段隊實施半軍事化管理的辯證材料 在煤炭行業生產一線基層隊伍實施半軍事化管理，是龍煤集團多年以來一直提倡的基層隊伍建設辦法，在我單位沒能真正實現，具體原因我認為有以下幾點 1 倡導者未能真正理解半軍事化管理的真正意義，從而不能給員工以正確的思想引導，具體的實施辦法和工作建議，使得半軍事化管...
準軍事化訓練計畫
一 參訓範圍 1 以全礦各科室在冊人員為主。2 各科室要將參訓人員名單報黨群科，由黨群科責成專人負責準軍事化訓練。3 對下井三班倒的人員，要合理調配，按班次參加訓練。二 訓練時間安排 1 早上晨訓時間 6 00 6 30，跑步10分鐘 三大步法20分鐘。2 下午為上夜班或中班的人員及科室人員訓練時間...