安保部半軍事化管理實施方案

根據2023年11月30日安保部會議精神，按照上級領導在會議上對安保部提出的半軍事化管理的要求，進一步規範保安人員的日常行為，提公升安保部的對外形象，增強自身各方面素質以完成上級領導交予的各項安全保衛任務，特結合工作實際情況制定半軍情化實施方案。

一、目標

堅持以人性化管理和半軍事化管理相結合，培養員工養成嚴謹有序的工作作風，注重制度的落實，強化安保部的管理，打造一支行動軍事化，作風嚴謹化，工作標準化的安保隊伍，自覺承擔起企業發展的使命。

二、組織機構

組長：張興軍曾波

副組長：李毅魏勇強

組員：肖海軍范明洪累陳波樊中玉

丘林林黃才明盧剛蘇強喬玉勇

洪雲祿劉良東

三、總體要求

學習借鑑軍隊管理方式，結合績效管理、強化管理，通過半軍事化訓練和管理的實施，在思想上引導、行為上約束、能力上提公升、管理上規範，達到以下目標：

在思想上，全面提高安保人員的思想素質。養成愛崗敬業的工作態度，提高忠愛公司、恪盡職守的責任意識，營造步調一致的良好風氣。

在作風上，全面養成樂於奉獻、紮實進取的工作作風。做到工作腳踏實地、行動雷厲風行，落實有始有終，完成不等不靠。

在紀律上，全面提公升全體安保人員的組織紀律觀念。做到紀律嚴明、令行禁止、賞罰分明。形成自覺遵章守紀、履行職責、落實責任的良好紀律性。

在環境上，全面提公升公司和員工的形象。做到物放有序整齊規範，工作環境整潔，生活工作井然有序，現場管理安全標準，員工行為訓練有素，公司形象和安保隊伍文明化、標準化、軍事化。

四、具體措施

1、健全制度並定期召開會議，加強學習、交流。安保部要大力宣傳開展半軍事化管理的目的和意義，要組織員工認真學習《半軍事化管理方案》、《安保部崗位職責》以及安全生產的相關法律法規、規章制度，使員工掌握標準、熟知細則和相關規定，增強員工規範意識、按章操作意識，保證半軍事化管理工作全面開展。

2、按時加強體育鍛煉，增加體質，為下階段安全保衛工作的開展打下夯實的基礎。隨著季節的轉冷，我們安保部要恢復早晚訓練，其中，老縣城由魏勇強、李毅具體帶隊負責，接待中心由曾波負責帶隊，訓練時間為早上7：00和下午19：

00，訓練內容為早上體能訓練、下午技能和行為規範訓練。

3、工作中嚴格要求，加大巡查力度，讓保安人員在把訓練中的東西學以自用。在下午技能訓練和行為規範訓練中，安保人員要認真學習，做到站立、行走規範化，遇到領導來巡查時要停步、站立並問好或點頭示好。安保部負責人在平日工作中會加大巡查力度，觀察工作人員的日常行為，遇到不要求的要及時糾正。

4、不斷總結這段時間的工作經驗和工作成效，發現還存在的問題，根據這些問題提出合理化的整改意見。

5、以上措施頒布之日起實施。

北川老縣城**遺址安保部

二〇一〇年十二月七日